刷到一个网友抱怨，说现在的工作累工资低强制加班单休，问这样的工作需要坚持下去吗?我在想这不就是传说中的美工吗，有些公司的美工就是这样的状态。但我觉得不能只看他抱怨的点，有太多前置后置的条件影响，要从以下几个方面去分析：
第一，他的所谓工资低的标准是多少，如果接近1万，就不叫工资低了。如果低于这个岗位的平均线，那就是低，要有个范围；
第二，工作没有不累的，要看到底是因为你的工作能力低，效率低下造成很累，还是工作本身真的很累；
第三，强制性加班是到几点，如果只是到1小时左右，就算正常，毕竟一般公司都有卷王。还有看福利有没有，如果管饭管路费，那也可以；
第四，即使不加班，你有没有别的社交或者真正的生活，如果没有，不如想办法在工作岗位上做些突破。
综合下来，如果都是最低标准，那就赶紧走。这样的工作谁干都行，老板就是要压榨你的价值，你去哪里都是这个薪资水平，不会比现在差了，换个地方没准就能找到适合自己发展的，能找到好的团队好的朋友，这些都要去碰。
我是大鹏，80后40+平面设计师，从事设计工作十几年，不定期分享设计师的工作和生活，希望能认识更多朋友，交流设计、职场、中年人的生活。
