今年的就业形势可谓是非常严峻，失业人员不断上涨，而就业形势也并没有随着时间往好的方面发展，所以越来越多的人选择了躺平，朋友圈里晒旅游的真的是越来越多了，唉，真的也想去啊，但看一看日常开销忍住了。

其实公司也不容易，很多小公司都遇到了经营问题，倒闭的有，清算的有，延发工资的公司就更多了，碰到这种情况，这个班上的就更难受了。

公司良心的话，遣散或者辞退员工多少会给些补偿。那些黑心的公司，可能会想方设法的让你主动离职，更有甚者工资都结清，真是缺了大德。

我们合作的一个郑州公司，公司因为资金问题，遣散了公司的9成员工（基本上都是销售），拖欠了2个月工资没有发，领导一问就说没钱，啥时候能发工资没有保证，就一直拖着。后来没办法那一批员工选择了仲裁，仲裁从4月份一直持续到8月份，法院强制执行了才算是把工资和补偿要回来。咱就说这么长时间，有多少人能拖得起，仲裁效率真是无力吐槽，这坑人的垃圾公司。

上班时，在公司里，有相当一部分领导真是的无能和舔狗，老板面前低声下气，就会拍马屁，可着劲的说好话，其实做事和管理样样不行，但是老板信任他们，因为这些人基本上都是老板带出来的人，跟了老板好长时间了。而在普通员工面前，那真的是另一副样子，无法忍受别人的不同意见，时时彰显自己的地位。

之前公司的一位同事，就因为下班的时候领导临时加任务要加班（不止一次了，工作时间没事干，一到下班就发任务），就提了几句建议，结果这领导马上就召集大家开会，逼逼赖赖半小时，就一句话，我让干啥就得干啥，我让咋搞就得咋搞，不想干就走人。项目就知道个进度，客户有个啥问题，一问三不知，不是让问产品就是问测试，这项目经理当的也是没谁了，不晓得老板问的时候他都咋说，呵呵。

再就是休息和福利了，首先双休和法定节假日，这个估计超过一半的公司都没有，而完全的五险一金更是估计超过9成的公司都没有。

之前有在一家公司，公司只有五险，也是转正了两个月了才给交，更奇葩的工资里扣了个税，但是实际上公司并没有缴税(O∆O)。而周末休息也是，说双休就双休，说转单休就转单休，根本就是随心所欲＼(`Δ’)／。

唉，这上班的烦心事真的是不能想，再想下去恐怕忍不住也要出去浪了。现在政府正在严查医疗腐败，真希望也能查一查公司的违规违法行为，把双休和五险一金给落实了，把加班乱象给整治了，这样整个职场环境或许会变得好一些吧。