在当下这个就业难的时代下，对于应届毕业生而言，摆在他们面前最大的两个难题，便是究竟是应该先去考编制还是先找工作，这也让学生陷入了非常纠结的难题中。

考编与寻找工作各有优势也各有劣势，学生一定要结合自己的实际情况，对自己的职业规划以及人生发展目标做好清晰的认知，作出针对性的选择，不要盲目做决定，否则也将影响你今后的发展。

还有不少学生会选择毕业后参加研究生考试，以提高学历的方式，提高日后的就业竞争力，在当下这个学历为主的时代，作为高学历人才更要以发散性的眼光看待这个世界，不要只局限在某一个领域。

先去考编还是先工作？学生要珍惜“应届生身份”，往届生比不了

【考编的优势和劣势】

1、考编的优势

如果学生毕业后选择考编制的话，若学生能够成功商人的话，便可以获得稳定体面的铁饭碗工作，享有编制的工作，工作稳定性质较高，社会地位高，福利待遇好，成功上任后工作期间只要不犯原则性错误，都不会被岗位辞退，可以一直干到退休，退休后还能领到相当丰厚的养老金。

2、考编的劣势

如果学生选择毕业后参加编制考试的话，可能会因为报名人数较多的原因，竞争压力非常的大，需要学生付出较多的时间精力，同时也要付出较多的运气和努力，事业编制岗位的晋升速度相对来说会比较缓慢一些，职业发展空间非常的有限，如果在职员工能力不强的话，是无法获得晋升机会的。可能工作几年甚至十几年后依旧只能领到微薄的收入，只不过工作稳定性质相对来说比较高，不会无缘无故的被辞退。

事业编制岗位的工作稳定性质较高，但工作岗位相对来说比较固定，工作内容单一，对于喜欢自由的人来说，可能并不适合这份工作。

【找工作的优势和劣势】

1、找工作的优势

对于刚刚毕业的应届毕业生而言，如果毕业后选择寻找那些与专业相符的工作的话，可以帮助学生积累丰富的工作经验，不断的提高个人职业发展空间，为未来的发展奠定坚实的基础，在选择工作的过程中，也能更加灵活地确定自己的职业发展方向，相比于编制岗位会更加灵活一些，也会有更加广阔的选择空间。

2、找工作的劣势

相比于编制岗位，如果学生选择进入私有企业和小型企业的话，工作稳定性质并不高，学生需要不断地关注职业市场的发展前景。

虽说事业编制岗位的基础工资并不高，但各项福利补贴和津贴补助总体降价收入还是非常可观的，但私有企业和小型企业给予在职员工的福利并不高，缴纳的社保基数也不是最高级别的部分小型企业甚至无法给员工缴纳一金，只能缴纳五险。

对于即将毕业的应届毕业生而言，在选择究竟是应该考编制还是选择寻找那些与自己的专业相符的岗位时，学生一定要根据个人兴趣以及职业发展，做好清晰的规划和认知，要考虑清楚自己究竟是适合考编制还是适合寻找工作，并结合当下的就业市场发展状况做好良好的职业规划，同时也要结合家庭实际情况，看看家庭比较支持自己做出怎样的选择？