先来简单介绍一下事情的经过。李某是成都一家运输公司的新员工，入职后仅仅工作了短短的8天，就提出了辞职申请。本以为这应该是一件平凡的离职事件，没想到李某却以天价赔偿的要求出现在了公司面前。据报道，李某声称自己对公司支付的工资不满意，要求公司赔偿整整100万！
是不是觉得脑洞大开？相信看到这个新闻的时候，很多人都乐了吧！毕竟世界上还没听说过这么厉害的离职方式。或许李某已经发明了一种崭新的离职技巧，谁知道呢？
当然，公司也没闲着。尽管只支付了李某600元的工资，但它坚信自己没有违法。毕竟，按照劳动法规定，公司已经按照合同支付了合适的薪酬，完全没有义务再支付这天价赔偿款。
关于这件事，或许我们可以从两个角度来思考。第一个角度是，李某是否有权要求公司支付这样惊人的赔偿？如果您觉得他有权，欢迎留言告诉我，让我们一起探讨一下。第二个角度是，这种离职方式是否“个性”了一点？如果你觉得是的话，那就评论下面告诉我你的看法吧！
不管怎么说，这个故事确实让人忍俊不禁。或许在座的各位对工作不满意时，也能借鉴一下李某的搞笑离职方式！当然，前提是请确保自己的离职不会带来法律后果哦。
那么，各位读者，你们对这个事件有什么看法呢？快来评论区和我交流吧！相信大家的意见一定会五花八门，让我们一起开启热烈的讨论吧！
