随着职场经历的增长，经验也随之积累，应该是越来越成熟。有些人，可能进入职场的时间太短，或者是成长速度太慢，在职场很多表现都过于幼稚了。
非常情绪化。
控制情绪是一个人成熟的标志。有些人，在工作中表现得非常情绪化，不止是把心情写在脸上，更是把情绪完全宣泄在行为上。跟人沟通时大呼小叫，操作电脑时猛摔鼠标……
在职场上把情绪带到工作中，完全不会得到别人的共情，只会让自己的工作不能正常开展，只会得罪身边的同事，只会让别人看轻。
说话没有避讳，直来直去。
难听的话，没有人爱听。所以在说话的过程中，要有所避讳，不要哪壶不开提哪壶。
来到职场，就不能像个孩子一样，说话前要经过思考，有些玩笑也不要乱开。
很多时候戳到了别人的痛处，的确不是故意的。但谁又在乎你是不是故意的，得罪了就是得罪了，你必须要为自己的口无遮拦承担可能的后果。
好高骛远，眼高手低。
这是很多刚进入职场的年轻人的通病，他们带着迷之自信走向社会，为自己构思了一幅波澜壮阔的宏伟蓝图。
当然，随着被社会一次次地敲打，一次次的教做人，慢慢地就抛弃了幻想，多数人学会了务实。
但还是有一部分人，觉得自己非常行，太过于高估自己，从来没想过再远的路都要脚踏实地走，总是说起来头头是道，做起来狗屁不通。
一味地闷头做事。
在职场，做事固然重要，但只有学会把自己的功劳和苦劳都展现出来，才能得到相应的收获。
有些人每天都非常勤奋，埋头苦干，对其它事情一概不关心。
这种人，领导根本无法得知手下还有这么一名任劳任怨的好员工，并且功劳可能早就被其他同事全瓜分了。
注重眼前利益而忽视长远利益。
职场上，有些利益是远期的，而且往往这样的利益才是大蛋糕。
但有些人，看不到长远利益，只重视眼前利益。
有一个网友跟我说，公司少发了他12000元的加班费，他跟领导提出补发申请，领导说要补发这个钱流程很麻烦，提议给他调整职级，这样以后每个月工资可以多加1000块。他竟然拒绝了，就是要领导把加班费补给他。这还是一个工作了四五年的朋友。
尽可能地避免与上司沟通。
有些人在路上碰到上司绕道走，在单位也从来不跟上司单独沟通，平时开会也是坐在角落里，尽量降低存在感。
这是不成熟的表现。就算准备选择躺平，也应该跟上司保持良好的关系，这样才能使工作更加顺畅。
与上司多沟通，才能了解一些更高层面的信息，学到更多的知识，得到更多的支持，展现出更多自己好的一面。
遇到自己解决不了的问题，不寻求帮助。
这是领导最反感新人的地方。明明搞不定，还藏着掖着不说，等到最后时刻，才被领导发现，可到那时候，已经没有挽回的时间了。
人的能力有限，不可能搞定一切事情。但如果需要帮助时，一定要说，这样才能保证工作进度。
没有主见，任人摆布。
有些人做事，像台机器，完全没有思考，必须别人安排得明明白白地，然后才能按部就班。
这种做事风格，就决定了他无法胜任稍微复杂点的工作。
在职场，这种人很容易成为部门的“勤务兵”，每天都像只小蜜蜂似的，被人使唤来使唤去，忙忙碌碌，却没有任何提高。
爱出风头。
出头的椽子先烂，可有些人就是不明白这个道理。
有些人，总喜欢出风头，喜欢享受那自以为是的感觉。孰不知，在职场上这种人就是一个耙子和别人的试金石，在别人眼里，就是跳梁小丑。
甚至有些爱出风头的人，连领导的风头都抢。除了满足自己一时的炫耀之心，接下来就是穿不尽的小鞋。
交浅言深。
明明只是普通的同事，没什么交情，但聊起天来，滔滔不绝，什么该说的不该说的全都往外冒。
职场本来就不应该是个多话的地儿，很多话都会给自己招来不必要的麻烦。
但就有那种人，根本不注意说话对象、说话场合和说话内容，跟谁都掏心掏肺。
在职场和社交生活中，不仅要有心眼，还需要口才、眼界以及格局谋略。
有好的口才，可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来，维系彼此的感情，也增加谈判成功的概率。
有高的眼界，可以发现事物的风向，找到关键一击即破，事半功倍。
而格局和谋略，让你走正义之道，获取他人的信任，运筹帷幄，马到功成。
学校的老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，而这些为人处世的智慧往往需要在实践中获取，然而，社会形形色色的人和大大小小的坑，不小心掉入他人的陷阱可谓叫苦不迭甚至难以翻身。
在生活跟职场中想要混的风生水起需要靠什么？
首先要有高眼界，眼界提高了，对蝇头小利自然嗤之一笑，反而会发现常人难以发现、不敢想象的巨大利益。
在获利的过程中自然要与各界交流、交往、换取资源，那么多竞争对手，交换条件差不多的情况下，谁的获胜几率大？
自然是情商高的人，情商高的人，让人自然感觉舒服，在同等条件下，获得的机会也就更多。
在这人生过程中，不怕你跌在谷底，而是怕你没有从头再来的勇气。王石曾经说过，看一个人的能力，不是看他登到山顶的高度，而是看他跌到低谷的反弹力”。如何在逆境中获得成功的智慧，也叫做“逆商”。
其实很简单，高情商不用与生俱来，只需要后天学习，就可以做到。如果你觉得自己的情商很低，生活很苦恼。
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第二本是《眼界》：
有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。
将带你领略不同的文化和思想，让你更加开放和包容，从而在职场上更好地与他人交流和合作。
第三本是《策略》：
懂点策略，打破自己的思维定势，让你事半功倍。
将教你如何制定有效的目标和计划，并灵活应对各种变化和挑战，从而在职场和生活中取得更大的成功。
第四本《情商》：
情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。
将教你如何识别和管理自己的情绪，以及如何与他人建立良好的关系，从而在职场和生活中获得更多的成功。
第五本《见识》：
见识决定世界，用高度化解难度为你打开新世界的大门。
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