技术大拿陈小伟在小米汽车任高级技术研发主任，离职时签有竞业限制协议。两个月后，陈小伟拿到小米集团旗下另一家A企业的OFFER，该企业的主营业务为汽车电子。与陈小伟之前的工作内容、范围高度重合。
那么，陈小伟如果入职A公司，是否会判定违反竞业限制协议？
员工去关联企业工作，是否违反竞业限制
答案是：不违反竞业限制。
根据合同相对性的原则，竞业限制协议一般仅在订立协议双方之间产生法律约束力。员工到用人单位的关联企业工作时，双方应该重新签订竞业限制协议。
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