劳动仲裁申请书
申请人： 姓名，性别，民族，出生年月日，身份证号码，住所地。
被申请人：公司名称，统一社会信用代码，住所地。
法定代表人：姓名，职务
仲裁请求
一、请求确认申请人与被申请人存在劳动关系。
一、请求裁决被申请人在用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同向申请人支付 月的的二倍工资差额 元（从 年 月 日到 年 月 日共 个月工质）。
二、请求裁决被申请人支付拖欠的工资 元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资 元 。
四、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金 元。
五、请求裁决被申请支付经济赔偿金 元。
六、本案仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由
申请人于 年 月 日入职 公司，从事 一职，约定每月工资 元，但被申请人一直未与申请人签订劳动合同，申请人多次催促均无果。
同时，被申请人截至目前仍拖欠申请人工资 元未支付，其中工质从 年 月 日到 年 月 日共 月。 在工作期间，被申请人多次安排申请人加班，其中工作日延长加班时长 小时，周六周日加班时长计 小时，有打卡记录为证。
因被申请人不购买社保/拖欠工资，申请人于 年 月 日向被申请人发送了被迫解除劳动合同通知书，又因申请人 年 月 日入职公司，因此公司应当支付申请人 月工资作为经济补偿金。
因被申请人无故辞退申请人， 申请人于 年 月 日入职公司， 因此公司应当支付申请人 月工资作为经济赔偿金。
综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关法律规定，为了维护自己的合法权益，特向贵委提出申请，请求支持申请人的请求。
此致
劳动仲裁委员会
申请人：
年 月 日
