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如何申请劳动仲裁?

发布日期 : 2024-05-23 01:13:22
原创
常律师
陕西西安律师常钰
2021-10-29 09:18

笔者最近经常收到一些有关劳动仲裁的提问,今天就通过本文简述一下劳动仲裁的程序性问题。



01

申请仲裁需提交的材料





011

《劳动仲裁申请书》,份数一般为被申请人数量+1份,建议多备1-2份,以防不时之需。


022

仲裁申请人及被申请人的身份证复印件、营业执照复印件或用人单位工商注册登记资料,具体标准可以参考《劳动争议调解仲裁法》。


033

证明仲裁主张的相关证据一份,庭审时注意需提交原件


02

材料应具备的内容


劳动仲裁申请书

申请书必须要写明仲裁请求,比如单位拖欠工资,那么劳动者的请求即是支付拖欠的工资xxx元,或单位未缴纳社保,请求补缴在职期间的社保等。注意写明确要求赔偿的金额,以及产生赔偿的时间跨度。总之,仲裁请求一定要清晰、明确。其次,应写明申请仲裁的事实与理由,要能够与仲裁请求相互印证,与争议无关的事实可以不用提及。






相关证据

证据应当整理成书面文件,包括证据目录。按照不同的请求分类为不同的证据组别,这样不仅有利于庭审的举证,也有利仲裁员对证明对象和证明目的的理解。
立案的时候可以不用提交原件,但庭审时一定要提交原件,否则证据的真实性会遭到质疑。





03

仲裁机构


以西安市为例,每个行政区都有自己的劳动争议仲裁委员会,如有疑问可以提前与机构取得联系。

《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。也就是说申请仲裁要向劳动合同履行地或者单位所在地的仲裁委进行申请,单位所在地自不必说,劳动合同履行地需要结合劳动合同的内容,劳动者的工作性质和工作地点来判断。


劳动仲裁所需时长

理论上来说,劳动仲裁在受理了申请之后,应当在受理之日起45日内审结案件,最长也不会超过60日,但就西安地区的劳动仲裁实践经验来看,仲裁的时间往往会受到不同的仲裁机构案件数量的影响,如果案件多,时限会比上述规定有所延长,所以仲裁时间应按照实际情况而定。





是否可以委托代理律师

劳动仲裁案件和诉讼案件一样,是可以委托律师代理的。

是否需要委托律师可以根据案情来作判断,如案情简单,证据较为充分,涉及金额较小,则可在咨询律师相关意见后,独立参与仲裁而不委托律师。但如果案情复杂,对证据内容难以把握,或涉及金额较大时,更建议委托律师代理仲裁,因为劳动仲裁是一个劳动争议案件的起始程序,后期很可能还会发生一审、二审,因此对待仲裁还是应当严谨和慎重一些。







所需费用

劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条:“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”





以上就是关于劳动仲裁立案、受理、裁决过程等程序性介绍,如有劳动争议纠纷需律师处理,请于工作时间联系我。

注:本文由常钰律师原创,转载请注明来源

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