“高薪养廉”和“严格反腐”是机关事业单位廉政建设的重要举措，两者并不矛盾。
首先，“高薪养廉”是机关事业单位提高薪酬待遇，减少贪污腐败现象的一种措施。机关事业单位的薪酬水平普遍较低，一些人员可能会利用职权之便，贪污受贿，谋取私利。通过提高薪酬水平，可以提高人员的薪资待遇，减少贪污腐败现象的发生。
其次，“严格反腐”是机关事业单位加强反腐败工作的措施。机关事业单位人员要严格遵守法律法规，遵守职业道德，不得利用职权之便谋取私利。同时，机关事业单位还要加强对人员的监督和管理，建立健全的监督机制，加强对人员的监督和管理，防止人员滥用职权。
总之，“高薪养廉”和“严格反腐”是机关事业单位廉政建设的重要举措，两者并不矛盾。机关事业单位要加强对人员的监督和管理，建立健全的监督机制，防止人员滥用职权，谋取私利。
