受近几年社会大环境的影响，我国的经济并不景气，就业市场也在不断提升对于应聘者的学历要求。大学生在毕业之后普遍面临着难以就业的尴尬现状，出于对稳定工作的追求和向往，当下的大学生。更希望能够进入体制内，端起国家的铁饭碗。

毕竟能够进入体制内，不仅能够获得一份稳定的工作，而且在职期间也能够享受着良好的福利待遇和完善的社会保障。一份适合长远稳定发展的工作，没有大学生能够不向往。

在体制内众多的岗位当中，最受欢迎的无疑是公务员，事业编制，国企，央企。

以公务员的报考为例，在2023年的公务员考试之中，报名人数竟然达到了350多万人，上岸几率低至70比1。甚至很多公务员的岗位，会吸引上千人报考竞争。

教师作为事业编制的一种，不仅工作稳定，加上其工作性质需要教书育人，所以教师这份工作对于推动我国教育事业的进步有着至关重要的作用。

近几年来，相关部门为了能够提高教师的工作积极性也在努力提升教师的薪酬待遇，我国已经有许多地方以当地公务员的平均收入为标准，将教师的收入水平达到公务员的标准。

事业单位迎新福利，在职员工将领取车补福利，但这类人不在其中

虽然不管事业单位还是公务员的工作性质都较为稳定，但是员工在职期间的薪资收入也是较低的。

向公务员的工作岗位拥有更加完善的福利制度，这也就是为什么许多事业单位在职员工甚至还会报考公务员的考试，想要做一名公务员。

像教育政策那样，我国体制内也是不断的进行变革调整的，为了能够调动事业单位在职员工的工作积极性，加上近几年来的油价在不断的上涨，相关部门将要对于事业单位的员工发放车补福利。

在以往车补福利只是公务员才能够拥有的特殊福利，但是在新的调整之后，我国事业单位的在职员工也能够迎来车补福利的发放。

而且针对此次事业单位在职员工发放的车补福利，已经在我国北京，上海，广东，江苏，青海，广西，天津等多个地区开始试点运行。

而且根据事业单位在职员工的岗位级别不同，每个月所能够领取到的车补福利也会有所不同对于乡科级正职每个月能够领取到650元的车补福利，乡科级副职每个月能够领取到600元的车补福利，而其他的在职员工每个月也能够领取到500元的车补福利，并且车补福利会伴随着事业单位在职员工的薪资一起发放给大家。

其实事业单位不只是给员工发放车补福利，而且我国很多地区对于事业单位员工的基础薪资也进行了上调，把员工的基础工资上调3%~5%，进一步的提升员工在职期间的工作积极性，使员工在工作当中感受到更多的幸福感。

人民教师和医护人员得拥有这项车补福利吗？

事业单位发放车补福利，主要是针对那些需要经常出差的员工，但是法官，人民教师和医护人员这两类工作岗位，在日常的工作当中，并不需要频繁的外出，所以对于此次事业单位发放车不福利，人民教师和医护人员也并不在此次撤步福利的发放范围当中。