1
养老保障
个人缴纳社保满15年后可以在退休后享有基本养老金待遇，保障晚年生活。
2
医疗保障
职工医疗保险缴纳男满25年、女满20年，退休后就可享受终身医保。没有缴纳的话，就医看病全部费用都需要个人自付，治疗费用高昂。
生育保险为符合生育条件的职工提供生育津贴和产假待遇，减轻生育期间的经济负担。
3
失业保障
缴纳社保后，劳动者在失业时可以申请失业保险金，帮助度过失业期，减轻生活压力。
4
工伤保障
工伤保险为因工作原因遭受意外伤害、罹患职业病的职工提供保障。帮助措施包括医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等。
5
购房购车、积分落户等
在部分城市，购房、购车、积分落户等需要满足一定的社保缴纳年限。部分城市还将父母的社保缴纳情况作为子女入学的条件之一。
员工辞职需要提前通知用人单位吗？
离职时工资如何结算？
《劳动合同法》第三十七条规定
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位
可以解除劳动合同
劳动者在试用期内
提前三日通知用人单位
可以解除劳动合同
《劳动合同法》
第三十八条规定
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
未及时足额支付劳动报酬的；
未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
注意哦！
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据《工资支付暂行规定》
第九条规定
劳动关系双方依法解除
或终止劳动合同时
用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
如果劳动者认为用人单位
侵害其工资报酬权益
可以通过与用人单位协商、申请劳动争议仲裁或向人力资源社会保障行政部门举报投诉等途径解决。
1、有新工作，如何避免断缴？
如果辞职前就找好工作，最好问清楚：
原公司帮你缴社保缴到哪个月？新公司从哪个月开始缴？
比如，原公司每月在15日缴社保， 那么，可以在15日后离职，次月15日前入职新公司，这样社保就不会断。
2、没找到工作，如何避免断缴？
想在短时间找到新工作并不容易，这时候就要自己缴社保了：
如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。
如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。
如果手头比较紧：可以回到户籍地缴居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些（现部分地区已经开启了2024年居民医保缴纳渠道，大家可自行查询）。
3、社保断缴几个月，如何补缴？
如果已经离职几个月，社保早就断了，那又要怎么补缴呢？
分情况来说：
断缴 3 个月内：只能由单位补缴。也就是说，离职 3 个月内找到新工作，由新公司帮你补缴上，也就相安无事了。
断缴超 3 个月：大多数城市无法补缴。
假如是单位漏缴，无论断了多久，都可以让单位补缴，否则可以走法律途径解决。
PART.04
主要表现在以下几点：
注意：只有极少部分地区，在医保断缴三个月内，依然可以报销（这个以当地政策为主）。
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如果断缴时间过长：断缴 3 个月，要连缴 6 个月才能恢复报销；断缴 6 个月，要连缴 1 年。 -
如果中间经常断缴：退休时达不到累计缴费年限（像北京要求男 25 年，女 20 年），退休后可能无法享受终身医保报销。
生育险能报销产检、分娩等费用，还能领一大笔生育津贴，但各城市都对缴费时间有要求， 例如6个月、9个月、1年。
目前，随着生育保险体系的逐渐完善，部分地区明确发文，个人也可以缴纳生育保险并以灵活就业人员的形式领取生育津贴。
如今与社保挂钩的政策越来越多，尤其在一二线城市。举几个例子：
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买房买车：深圳买房要连续缴满社保5年，一旦断缴就要重新计算。 -
积分落户：北京积分落户，要求连续缴纳社保7年。 -
孩子上学：外地小孩想在上海上学，父母需连续缴满6个月社保。
PART.05
有两种制度可选择：
01
以个人身份参加
企业职工基本养老保险
可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，缴费由个人承担，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。
以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。
02
在户籍地参加
城乡居民基本养老保险
缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
目前，全国绝大部分城市
已放开灵活就业人员
参加企业职工基本养老保险的
户籍限制
灵活就业人员
可选择在户籍地或就业地参保
灵活就业人员还可以在参加基本养老保险的基础上，参加个人养老金制度，增加补充养老渠道，进一步提高退休后的养老保障水平。
