专家提议：国家不要再年年上调养老金了？给出了这“3点理由” 职场网

年度养老金的调整一直是困扰广大退休者的一个热门话题。像上海这样的城市，又一次公布了新的养老金调控计划，并且将养老金上调至1.8%，这让很多老人对改善他们的生活品质有了更大的期待。

不过，就在全国上下满怀喜悦与期盼之际，一位来自北大的姚洋的一句话，引起了极大的热议。他说，老人不应当每月都拿薪水。

这个提议在网络上引起了轰动。每年提高退休金，是否就是为了满足老年人的生存需要？为什么姚洋博士会有这样“反人性”的看法呢？他从何而来？退休金年复一年是否真的需要？

退休金逐年递增有三个原因

养老一直以来都是国家的一项基础福利，但是，由于社会环境的改变，养老保险体系也遇到了许多困难。对此，姚洋教授表示了自己的观点，他认为每年的退休金都不能再涨了，原因有三：

在当前经济增长速度减缓的情况下，我国的财政状况有所下降。目前，国内生产总值的增幅已经由过去的两个位数下滑到约5%，并且处于一个相对缓慢但相对平稳的发展阶段。这表明，我们已经走出了一个缓慢的发展轨道，并迈入了一个新的发展时期。

在这样的情况下，若再提高退休金的开支，将对我国的财政造成更大的影响。更令人关注的是，在今年的上半年，我们的经济增长速度只有2.5%，这是一个30年来最慢的数字，从各个角度来看，我们的经济运行的确遇到了很多问题。

在经济下滑的压力越来越大的时候，若再增加退休金开支，必然会挤占财政中其它民生开支的经费，从而对经济发展造成不利的影响。

同时，目前的就业形势仍然比较严峻，许多青年没有找到工作。在这种情况下，再上调社会保险的话，肯定会给青年人带来更大的经济压力。

此外，退休金开支的暴涨也会对将来的可持续发展构成威胁。目前的就业形势仍然比较严峻，许多青年没有找到工作。在这种情况下，再上调社会保险的话，肯定会给青年人带来更大的经济压力。所以，考虑到整体的经济状况，继续增加退休金的数额将会受到很大的阻碍。

据预测，到2050年，中国的老龄化程度将达到4.87亿，老龄化程度将达34.9%。如此巨大的人群，对我国的养老金制度造成了不容忽视的压力。退休者人数的激增必将导致退休金开支的猛增。根据测算，到2025年，中国的养老保险资金缺口将会超过10兆元。

若持续提高养老金水平，将有可能使已有的养老资金过早消耗殆尽。为了保证退休金体系能够长久地、可持续地运行，目前需要采取一些步骤来抑制退休金开支的过度增加。

另外，各阶层之间不断扩大的退休金差异也是一个重要原因。尽管从外表上来看，退休金标准都是一样的，但是由于基础的不同，不同的老人得到的退休金数额会有很大的差别。

与不断增长的老年人相比，很多年轻人的工资仍然很少，甚至连自己的生存都不能保证。而这种差别若持续拉大，将使不同阶级之间的矛盾更加尖锐。

由于养老金的调整关系到绝大多数老年人的切身利益，因此，我们必须对此进行合理的探讨，从老年人的福利角度出发，不能局限于单纯的“涨”或者“不涨”，而是要寻找一种更加可持续和全方位照顾老年人的养老方式。

现在很多刚刚踏上社会的青年，都是靠着微薄的工资过日子。当一个人眼看着自己的退休金逐年增加，而自己的收入又无望提高时，一种被相对地被剥夺的感觉，必然会造成两代人之间的差距。

姚洋所持的看法和立场，是很有价值的。不过，我们必须指出，虽然工资上涨幅度不大，但对大多数人的生活水平还是有一些改善的。因此，升职和不升职，都是要权衡的。

目前，由于社会养老保险制度比较简单，因此，通过简单的调整来实现对社会养老保险制度的调整，将会对社会养老保险制度产生一定的影响。只有加快体制改革，建立多层次的社会保障体系，才能使社会保障真正意义上的可持续发展。这些意见，也是决策者需要考虑的，不要打著「退休保险」的旗号，去伤害一个国家的经济和社会。

结尾部分

姚洋的这一看法，乍一看很难理解，但是，就目前中国的退休金制度的改革而言，这一看法还是很有价值的。在构建社会养老保险体系时，必须结合我国的实际情况，兼顾各个方面的利益。因此，我们不应该用“反人性”来否认专家的合理意见，而应该从均衡各种需要出发，让社会各个层次的老年人都能够得到最起码的保障，从而促进社会的可持续发展。