80、90后深感无奈，延迟退休可能对教师岗位造成影响！

应届毕业生在应聘国家体制内的工作时，除了关注岗位未来的发展状况外，更多关注的是岗位退休的时间和退休费的发放额度。

根据人力资源和社会保障部颁布的缴纳社保的相关规定，男年满60周岁、女年满50周岁就可以顺利退休，从近几年开始，与延迟退休相关的暴利传闻，引发了很多人的热议。

现在讨论延迟退休相关政策的声音越来越多，有些地区甚至已经开始逐步推广延迟退休的相关项目，很多人已经开始参与延迟退休，延迟退休应该逐步推行。

根据人社部和地方财政监管部门出台的相关政策，延迟退休政策将于 2024 年逐步实施，5 年后在全国范围内实施，2035 年在全国范围内实施新的退休规定。

80后、90后对延迟退休政策深感无力，当代年轻人对退休翘首以盼，所以将退休后归零的影响并不大，即便如此，还是会有人普遍认为延迟退休政策有一定的好处、可以避免退休后生活枯燥，在职工资高于退休工资享受社会福利和补贴 福利和补贴可以稳定在职人员的基本生活资料，保证退休后获得的养老金可以稳定退休后的生活。

延迟退休的相关政策对于患有职业病的人民教师来说，个人的身体健康遭遇了前所未有的挑战，人民教师这项工作不简单人民教师工作普遍比较累，也是容易患职业病的高发人群人民教师到了退休的年龄，就必须要好好的休息人民教师到了一定的年龄眼睛不好使了，看不清东西走路也不方便了！推迟退休的政策使身体更加疲劳。

当代投身教学岗位的人民教师主要是为了实现自我教育的价值，当代人民教师由于基层工作能力的逐渐下降，部分人民教师的工作热情有所减退，新时代对于人民教师的教学要求以及教学模式也有所提高，部分老教师仍然不求上进，不积极转变教学方法，不接受学习新的教学理论，导致教学岗位的改革迟迟难以适应。适应。

当代人民教师找到了工作，不愿意在工作岗位上干到七八十岁，他们没有精力和能力去干，从这个程度上说，他们不分人民教师难以接受延迟执行人民教师退休年龄的相关政策。

人民教师在目前的就业形势下，非常喜欢这份工作，退休后可以在返校任教的基础上重新聘任，并可以获得相应的养老金。

延迟退休这一政策的改革，对于公务员来说，政策的实施要比公务员更加优惠，公务员更加满意，公务员延迟退休相关政策的实施，可以增加在职员工的基本生活收入，公务员作为国家的公职人员和一线工作人员，在职场经历的行业还是比较轻松的，延迟退休也可以让大家的生活更加充实一些，避免退休后造成一定程度的失落感。

应对延迟退休，我们的国民要有一个良好的心态，不是让大家都延迟退休，而是要根据老龄化的严重问题和国家财政面临的压力，积极调整延迟退休方案的实施时间。