机关事业单位工作人员养老金改革设置了十年过渡期，明年10月1过渡期就要结束了。网上流传着过渡期结束过渡性养老金就没了的说法，造成了2024年10月以后将要退休的人感觉养老金要大幅缩水的感觉。其实恰恰相反，事实是只要在2024年退休的人，同等条件是要比2023年退休的人多拿一部分钱的。弄明白下面几个名词和时间节点你就会明白了！
中人：2014年10月1日前参加工作，2014年10月1日以后退休的机关事业单位工作人员。（特别强调：不是十年过渡期内退休的人才叫中人）
过渡期：2014年10月1日至2024年9月30日共计十年。执行政策：新老两种办法计算养老金，实行保底限高，意思就是老办法计算出来的养老金高就按老办法计算出来的养老金全额发放，保住老办法的这个底。新办法计算出来的养老金高就按新办法计算出来的养老金发放，但不是全额发放，是按老办法计算出来的养老金+新老办法差额的百分比来发放的。从而限制新办法的高，达到新老两种办法的平稳衔接。高出部分的百分比是按过渡期内退休的年份逐年增加的，2015年退休发放高出部分的10%，2016年退休发放高出部分的20%，依此类推，2024年退休的人发放高出部分的100%，也就完全按新办法发放了。
2024年1月1日时间节点，在这个时间节点以后退休就按新办法计算发放养老金了！
2024年9月30日时间节点，在这个时间节点以前退休按新老两种方法计算养老金，按高的发放，以后退休只能按新办法计算发放养老金了。（但一般人都是新办法计算的养老金高，只有极少部分人用老办法计算的养老金高，故大家不用担心这个问题）
新办法养老金计发构成：基本养老金+职业年金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
由上可知，过渡期结束只是两种方法计算养老金的方式结束了，不是过渡性养老金截止了，过渡期结束后直接用新办法计算养老金了。中人用新办法计算养老金时包含过渡性养老金，所以不会造成过渡期前后退休的人养老金有大幅差距，请大家放心。同样条件晚退休的人养老金会越来越高，因为养老金计发基数每年都会增长。
