在各地区参加职工养老保险的群体十分广泛，涵盖了在职职工、机关事业单位工作人员以及各类灵活就业人员，还包括了由下岗职工转为灵活就业身份继续缴纳养老保险的人员。
举例来说，对于由下岗职工转变为灵活就业身份并继续缴纳养老保险的人员，其退休年龄通常是以灵活就业人员的身份来界定的，而不是一刀切地规定为某个统一的年龄。在性别方面，男性和女性灵活就业人员的退休年龄并不相同：男性灵活就业人员的退休年龄为60岁，这与在岗职工的退休年龄保持一致；而女性灵活就业人员的退休年龄则一般为55岁，但这并非全国统一标准。
值得注意的是，在某些特定地区，如山东、江苏、广西等地，满足一定条件的女性灵活就业人员，其退休年龄可以提前至50周岁。这意味着，原本下岗的女职工在转为灵活就业并持续缴费后，若符合当地相关政策要求，便有机会在50岁时办理退休手续。
总之，在2024年，下岗职工转为灵活就业并继续缴纳养老保险的人员，其退休年龄是根据灵活就业身份来确定的，且男女退休年龄并不统一。
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