退休金将与职称脱钩？预计2年后落实

大学期间努力学习，毕业后更容易找到心仪的好工作。面对日益严峻的就业形势，大学生不能改变自己所处的环境，努力学习专业知识，利用课外时间考取有用的证书，假期积极实践，积累社会经验，这在大学生找工作难度大的今天可见一斑。

大学生就业不能盲目，要有方法、有计划地进行。很多大学生都把目光瞄准了 "铁饭碗 "工作，并在大学期间以此为目标努力学习。"铁饭碗 "工作的优势不仅体现在工作期间，退休后的待遇更是令人羡慕。特别是在社会竞争激烈的环境下，公务员、公企、教师、医生的优势更加明显。

养老金是否将与职称脱钩？预计两年后实施

教师的工资并不高，但他们有带薪的寒暑假，他们的工资随着职称的提高而增加，包括养老金，这也与他们的职称密切相关。

职称对工资的影响可以调动教师认真工作的积极性，但随着职称评定的发展，出现了很多不公平的现象，很多一线教师很难说自己从教多年，却连中级职称都评不上。

职称评定给教师带来了很大的压力，占用了教师大量的时间和精力，甚至影响了教师的正常教学工作。职称评定的影响呈现出弊大于利的趋势，一些教师对职称评定深恶痛绝，建议干脆取消职称评定。

有报道称，养老金将与职称脱钩，预计将在两年内实施。预计教师和公务员的反应不会有太大差别，这反映了两种职业性质的巨大差异。

当教师和公务员看到养老金将与职称脱钩时，他们的反应截然不同

教师们的回答出现了两极分化，大多数教师认为这些调整是积极的，职称的作用减弱了，教师不必纠结于职称评定，有更多的时间和精力专注于教学工作，有更多的时间观察学生的学习和成长，有更多的时间调整教学方法，有更多的时间学习提高。

但是，已经评上高级副教授职称的教师并不支持养老金与职称脱钩，因为他们很不情愿评上高级副教授职称，如果职称的优势减少了，他们难免会感到不平衡。

而公务员的反应则比较一致，他们对这次调整很淡定，因为公务员的工资本来就不受职称的影响，在退休待遇方面就更不用担心了。

似乎没有人比教师更关心职称的调整问题了。应聘教师岗位的大学生也非常关心这个问题。大学生不必过于担心，毕竟改革还很遥远，未来可能还会有调整，而且改革后教师的待遇本来就很好，大学生不必担心，不如专心提高自己，将来竞争 "铁饭碗 "更有优势。

大学生如何通过努力获得 "铁饭碗"？

大学生通过提高绩点，可以增加谈判 "铁饭碗 "的机会。首先要努力学习：大学生的主要任务仍然是学习，提高绩点，成绩要排在班级前列，为今后增加优势创造基础。

大学生应该从多方面提升自己，争取校级以上的综合表彰奖励，争取奖学金，争取入党，这样在 "铁饭碗 "的竞争中，才更有优势。以公考为例，党员可以报考更多的名额，这些名额的竞争压力没有那么大，考生上岸的概率更高。

大学生还应考虑到自己的应届生身份；有些工作要求大学生是应届生，这是为了提高应届生的就职率。

大学生尽早做好职业规划，这样既可以指导自己完善职业生涯，又可以提前清楚地了解就业形势，别看老师的工作轻松，很多大学生成为老师后发现工作琐碎，和想象中完全不一样，为了避免产生心理落差，大学生先了解清楚，再决定报考也不迟。