社保缴费是每个在职人员都需要面对的问题，它是为了保障职工在退休、工伤、失业、生育等方面的权益而设立的一项保险制度。但是在现实生活中，有些人可能会因为各种原因导致社保费欠缴，这对他们的退休生活造成了困扰。那么，对于在1986年参加工作的人来说，如果社保在2018年欠缴了，退休时能够补缴吗？本文将从社保制度及补缴政策、欠缴社保费的处理、社保费的补缴条件和补缴社保费的具体操作等方面进行介绍。

社保制度及补缴政策

社会保险制度的设立和补缴政策是为了保障职工的权益。社会保险制度的目的是为了保障职工在退休、工伤、失业、生育等方面的权益，确保他们在面临各种风险和困难时能够获得应有的保障和待遇。而补缴政策则是指对于社保费欠缴的情况，规定了可以补缴的条件和具体的操作方法。补缴政策的重要性在于，它为欠缴社保费人员提供了补救的机会，帮助他们解决社保问题，确保他们能够享受到应有的退休待遇。

欠缴社保费的处理

对于欠缴社保费的处理，首先需要明确补缴社保费的好处。补缴社保费可以保证个人的社保记录完整，避免因为缴费不足造成退休金的减少。同时，补缴社保费还能够避免因为欠费导致的各种风险，比如在工伤、失业等情况下无法享受相应的保障。其次，处理欠缴社保费需要按照具体的步骤和注意事项进行。具体来说，可以通过向社保部门咨询，了解自己的社保欠缴情况，并提出补缴申请。在补缴社保费时，需要准备相关的证明材料，如个人缴费证明、工资单等，以便社保部门核实。同时，还需要缴纳相应的补缴费用，具体数额根据欠缴的时间和金额而定。

社保费的补缴条件

补缴社保费的条件会根据故意逃缴和遗漏缴费的不同进行区别处理。对于故意逃缴社保费的情况，要依法追缴欠缴的社保费用，并按照相关法律规定进行处罚。而对于遗漏缴费的情况，可以根据具体的情况来考虑是否允许补缴社保费。一般来说，只要是诚信缴费者，社保部门都会给予补缴的机会。但具体是否允许补缴，还要根据欠缴的时间、金额以及个人的缴费记录等方面进行综合考虑。

补缴社保费的具体操作

针对不同原因的中断缴费情况，补缴社保费的具体方法也有所不同。对于因工资低导致社保费缴纳不足的情况，可以通过一次性补缴差额的方式进行补缴。对于因错缴、漏缴等原因造成社保费欠缴的情况，可以根据具体的情况进行补缴。具体操作包括向社保部门提交补缴申请、缴纳相应的补缴费用，并提供相关的证明材料。同时，在补缴社保费时，还需要注意遵守社保部门的规定和要求，确保补缴的顺利进行。

综上所述，对于在1986年参加工作的人来说，如果社保在2018年欠缴了，退休时是可以补缴的。补缴社保费可以保证个人的社保记录完整，避免因为缴费不足造成退休金的减少，同时还能够享受到各种社保待遇和保障。在进行补缴社保费时，需要遵循补缴政策和相关的规定，按照具体的步骤和条件进行操作。通过合理的补缴社保费，可以确保个人的退休生活得到充分的保障和待遇。