有一种公司叫作“别人家的公司”，出手慷慨大方，为员工发放高额年终奖，让人羡慕不已。
这不，广东中山一公司给员工发1.3亿元年终奖一事引起网友一片热议，不少网友投去的羡慕的眼神，表示：公司还要人吗？
说实话，给员工发年终奖的公司就让人羡慕不已，而中山这家公司不仅发放年终奖，而且还是高额年终奖，另外，公司董事长在年会上表示，公司今年将拿出1.3亿元给员工发放年终奖金，并在春节前发放完毕，真是一家出手阔绰企业，让很多人公司都无法企及。
一般有年终奖的公司都不会选择在春节前发放，总是想办法往后拖，生怕员工拿了年终奖，过完春节就跳槽，而这家中山公司完全不在乎这些，没有套路，非常体贴，赶在春节前就给员工发年终奖，这样不仅体现出公司的人文关怀，也可以让员工过了好年，不用一直惦记着年终奖什么时间发了。
个人觉得中山这家公司发放年终奖的做法值得其他公司学习，员工辛苦工作了一年，就算对公司没有功劳，也有苦劳，公司理应尽快给员工发放年终奖，让员工在春节前拿到年终奖是一个不错的选择，作为企业不用想太多，更不应该把年终奖看成束缚员工的一种手段，而是应该直接简单一点，把该给员工的年终奖及时安排到位的才是最重要的。
当然，每个公司的管理制度不一样，比如一些公司规定年终奖的发放的时间就是春节后，那么在这样公司上班的员工就不要时刻惦记自己的年终奖了，因为到时间就发了，不过，还是建议公司灵活一些，尽量给员工早点发年终奖，尤其是在春季前发放，对于员工来说不仅仅是一种惊喜，还是来自公司一份莫大幸福感，会让员工觉得公司有温度。
不过，也有一些公司是没有年终奖的，所以一些人看到有人晒年终奖只能羡慕了，所以想要有年终奖，一定要在入职前了解清楚，可以把目光放在一些福利好的企业身上，这样自己也就有机会拿到年终奖了。
最后，希望每一位打工人都能找到一份好工作，进入一家好企业，入职后在公司好好工作，做出好业绩，争取年底拿到高额年终奖，不负自己一年的辛苦付出。#职场技能争霸赛#
