在中国，很多人都梦想着成为一名公务员，因为公务员的工作稳定，收入高，福利好，尤其是那些出身富裕的孩子，更是把公务员当作理想的职业。也许正是这种执着，让近几年考公务员的人数不断增多，使得这个行业的竞争越来越激烈。

大多数人选择公务员，都是看中了它的“稳定性”。做一名文职人员，或许收入不算高，但至少可以保证自己的工作不会受到外界的影响，而失去饭碗。在经历了一次疫情之后，很多人都变得更加重视工作的稳定性。

但现在，公务员也不再一帆风顺。在去年的疫情还没有完全结束的时候，就有地方宣布要降低公务员的工资，甚至连教师的工资也要降低。这究竟是怎么回事呢？

公务员的工资并不是由任何一家公司支付的，而是由政府负责。相比于公司，政府的运行更加稳定，这也是为什么，在各行各业中，公务员几乎总是排名第一的原因。

除了工资之外，公务员的福利也非常优厚。在很多人都很难享受到双休和假期的情况下，公务员却可以拥有充足的休息时间和节日补贴。

既然如此，为什么他们还要降薪呢？

这是因为政府的财力有限。虽然中国的 GDP在持续增长，但政府雇佣的人数也在不断增加。

据统计，目前我国需要靠财政支持的就业人口总数超过8000万。这么庞大的公务员群体，每年从国家财政中拿走的工资就是一笔巨款。

而中国的经济增长速度并不快。最近一段时间，中国的房地产市场已经开始走下坡路了。很多房地产公司都减缓或者停止了对土地的收购。他们说中国的房地产市场已经饱和了。政府的税收也随之下降。

此外，政府的开支也在不断增加。

比如，在过去十年里，国家一直在大力推进城市化。虽然之前大规模拆迁已经停止了，但很多老旧居民区还在进行着房屋更新。这些都需要一笔不小的投资。

再比如，在这三年里，我们面对疫情也有很多支出。比如免费提供核酸检测和治疗。这些都是政府给我们准备的。

而中国本来就是一个人口大国。要给14亿人提供医疗保障和社会保障，那是一件非常困难的事情。而且在这段时间里，很多公司都不能像以前那样缴纳那么多税款。这也让政府失去了一条重要的财路。

正是由于以上的主要原因，导致了国家的税收减少，所以各地都在考虑降低公务员的工资，以防止当地的财政状况恶化。

虽然有些人不愿意听，但考虑到整个社会的发展趋势，公务员的收入的确比一般的职业要高。降薪也在情理之中。

另外，降薪也有利于提高公务员群体的竞争意识，防止许多人出现“拿起铁饭碗就什么都不怕”的心态。这样的工作态度对整个国家的发展也不利。

这样看来，公务员降工资似乎是有道理的。但是一些地区却建议对教师降工资，这是否合理呢？

事实上，从全国的教师们的工资来看，他们的工作很辛苦，但薪水并不高。和公务员的薪水比起来，几乎没有降低的余地。因此，他们的薪水降低的可能性很低。