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体制内大改革,工资或成“年薪制”,“铁饭碗”要成“金饭碗”了

发布日期 : 2023-12-25 02:00:39

随着目前的就业情况日益严重,大部分的学生很少能在求职市场上找到自己想要的工作,但即使是这样,处于工作状态的打劳动者也有可能会被扣工资,被解雇,因此,大部分的学生都将目标锁定在了一份稳定的工作上。

体制内大改革,工资或成“年薪制”,“铁饭碗”要成“金饭碗”了

因为这次的疫情,不少公司都在裁员或者减薪,而对于普通的工作人员来说,这并没有什么区别,他们的薪水也会正常的发放,这也是为什么他们被誉为“铁饭碗”的原因。虽说不是大富大贵,但起码能保证自己的基本生活,保证自己的养老,所以每年报名的人还是挺多的。

事业单位薪酬制度改革,或改为“年薪制”,“铁饭碗”又要提升了

我们知道,现在全国有1270所普通高校,985高校39所,录取比例仅为3%。不过,对于那些带着名牌大学光环的人来说,公务员的重要性并不大,哪怕是专升本,也可以和名牌大学的学生一起竞争。

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再加上工资和岗位的稳定性,以及朝九晚五的工作,所以才会受到众多大学生的青睐。最关键的是,在婚姻和婚姻方面,这是一件非常受欢迎的事情,这也是一件值得骄傲的事情,看来,只要考上了公务员系统,这四年的学习就不算白费了。

另外,大家也都清楚,目前有四十二家专业院校,都是临时工,所以,考生们在填报志愿的过程中,要注意各方面的情况,切勿盲从。一些想要考机关单位的同学,一看合同,就选择了参加公务员考试,却不知道,现在的公务员待遇,已经发生了很大的变动。

体制内大改革,工资或成“年薪制”,“铁饭碗”要成“金饭碗”了

当听到这条新闻的时候,几家公司几家公司的员工都在为公司做着准备,但最后都变成了合同工。于是就有人说,这样的经营模式跟国有企业差不多,大家都在担忧下岗,其实现在的铁饭碗又提升了,薪水也没有那么高了。

如果你有足够的实力,薪资会逐步提升,升职空间也会越来越大,但如果你没有足够的实力,你的薪水将会越来越少,甚至会被开除。实行职务聘任制度,既能充分发挥高校毕业生的工作热情,又能充分发挥其工作潜能,防止“混水摸鱼”。

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即便有些地方实行了合约制,但只要你能在工作中努力进步,在工作中做出更好的成绩,那么你的薪水也会得到很大的提升。现已上调至三十万,已突破以往低收入状况,职工工作积极性将更高,特别是青年,唯有如此,方能有光明前途。

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当公务员相对来说更稳定,薪水更高,但也没什么挑战,这会让不少人失去动力,如果能提升他们的工作积极性,那就再好不过了。报考国家公务员的同学要早作准备,以增加成功几率。

你对公务员的年薪制有什么看法?请在下面评论,和大家一起交流。

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