我们是否曾经遭受过用人单位的不合理解雇、拖欠工资、违法加班、侵犯人格权等劳动争议？我们是否想过通过法律途径维护自己的合法权益？我们是否担心劳动仲裁的程序复杂、费用高昂、胜诉无望？那么，劳动仲裁的胜算究竟有多大呢？
大家好，我是帮几千人解决过劳动法纠纷问题的深圳劳动仲裁律师。劳动仲裁的胜算肯定不会是100%，但根据我们的经验来说，在90%以上。具体原因，我们分析有以下几点：
首先，让我们理解为何劳动仲裁的胜算如此高。劳动法一直以来都是为保护劳动者的权益而存在的，这就意味着法律在设计时就倾向于强调对弱势群体的保护。这种法律本质上就为劳动者争取了更多的胜算空间。
其次，劳动者选择仲裁通常是因为遭受了委屈和不公正待遇，这符合法律规定的受理条件。在这种情况下，劳动者提起仲裁的理由往往是站得住脚的，令人信服的。因此，一般都是胜诉的。
第三，我们的劳动者在与公司产生纠纷之前，通常会寻求专业劳动仲裁律师的意见。这样的提前准备包括规划仲裁方案和路径，从而更有利于取得胜诉。这种提前规划和律师的专业建议，无疑为劳动者争取了更多的制胜优势。
综上，劳动仲裁案件很多情况下都是胜诉的。
但是我们绝对不能掉以轻心，以为劳动仲裁随便都能赢。我们劳动者之所以能打赢官司都是有原因的，如果我们什么也不懂，或者一知半解，就千万不要随便仲裁。一定要做好完全的准备。
好了，今天的内容就到这里结束了。如果你也有劳动仲裁的问题，欢迎在评论区留言。关注我，让你在劳动仲裁的路上少走弯路。
