公务员、国企类的岗位之所以能受到众多人的追捧，关键就在于工作稳定性强，福利待遇好。但是这福利待遇有多好，大家却没什么概念。
近日，一个网友声称自己是烟草公司的员工，工龄10年，公积金高达96万。这个数字引起了很多人的关注和震惊。
一般民企的公积金也就在几百，多的也就一千出头，十年怎么也变不出96万啊！这个数字也让更多人加深了对烟草公司高福利的印象。
作为一个传统行业，烟草公司在过去的几十年里一直是国内企业中的佼佼者。由于国人对烟草的消费需求一直相对稳定，烟草公司在市场上拥有一定的市场份额和盈利能力。
因此，相对于一些新兴行业，烟草公司的薪酬待遇确实具备一定的优势。然而，这并不意味着烟草公司就可以将所有的利润都用于员工待遇。
烟草公司应当将更多的利润用于优化产品质量、改善环境保护等方面，而不是将大量资金集中于员工待遇上。
并且这几年，烟草公司迎来了盈利的下滑。于是就有人怀疑，是否跟员工福利太高有关呢？
个中原因我们不得而知，但是因为近些年人们健康意识的增强和吸烟人口的减少，确实对公司的盈利能力产生了影响。
烟草公司应该更加注重社会责任，将更多的利润用于产品质量和环境保护等方面，而不是过度追求员工待遇的提高。
同时，我们也应该加强对吸烟危害的宣传，提高公众的健康意识。只有这样，我们才能实现烟草行业的可持续发展，为社会带来更多的福祉。
你是如何看待中国烟草如此高的福利待遇呢？欢#秋日生活创作季#迎在评论区留言说出你的看法！
