最近全国多地单位掀起编外人员辞退，没想到这阵风蔓延到事业单位编制人员，以往事业单位和公务员都是铁饭碗，没想到事业单位的铁饭碗先破裂。
2020年临川根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），《临川区机关事业单位清理整顿“吃空饷”专项行动实施方案》的通知（临办字〔2019〕161号）等文件精神，各单位对在编不在岗人员开展自查核实，通知限期返岗。截止目前，未返岗在编不在岗人员已申请辞职121名，另有192名在编不在岗人员既未返岗，也未向单位提交辞职申请。经单位及主管部门研究，决定对上述192名在编不在岗人员予以解聘（属公务员予以辞退）。
2022年9月26日湖南省人民政府办公厅关于促进基层卫生健康事业高质量发展的实施意见指出：严禁违规借用基层医疗卫生机构在编在岗人员,清退长期在编不在岗人员。即便在编，只要不做事按照要求清退。
安徽省教育厅、安徽省卫健委发布《关于做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作的通知》指出，此次招生培训计划，目的是做好基层卫生技术人员接受普通专科学历教育工作。通过系统培训，使大部分基层卫生技术人员具备专科及以上学历。对于学历水平达不到岗位需求的基层医生，将会从医疗岗位逐步清退。
2022年1月，国家发改委官方公众号发布《全国农村公共服务典型案例——山西宁武：资源整合破冰基层卫生服务不均衡之困》，宁武县采取闭卷笔试、考核赋分、年老村医提前退养等方法，让原有的421名村医全部“下岗”，同时公开择优选聘230名乡村医生，新录用具有执业(助理)医师资格人员28人。
抚州市发布《东乡区机关事业单位开展清理整治在编不在岗人员专项行动实施方案》的通知（东办字〔2020〕4号）等文件精神，以下19名同志擅自离岗一直未归，离岗累计均超过30个工作日，4月9日刊登拟解聘公告以来，未收到其他异议。经各主管部门研究决定，予以解聘。
