前言

谁不想在老年时候能够享受到幸福生活，但很大一部分的前提是必须要有足够的养老金，当然子女要是能够提供一部分还是非常不错，但养老金要是足够多的话，也将会是丰富养老生活的重要支撑。

但养老金方面还存在一个问题就是，并不是每一个人在年老之后就能获得一样金额的养老金，很大可能上会有不同，这方面尤其体现在事业单位退休人员以及城乡退休人员之间，差距要是小的话，还是可以，但是从一定情况上看，还是比较大的。

甚至有相关言论称，8000万的前者相关人员甚至会用掉40%左右的财政收入，长此以往，不仅会让很多人感受到不公平的对待，同样也对于国家财政来说将会是一笔不小的开支，所以，为了能够达到多方平衡，十分有必要建立起公平、合理的养老金体系。

一、为什么会出现这种现状？

可能很多人想不到竟然会出现8000多万左右的人员就能花掉40%的情况，但这并没有错处，甚至还会出现上班工资五千元，但是退休金能够拿一万的情况，很多人会好奇其中原因究竟为何，其实很大程度上是和历史有关，毕竟从制度上说，在待遇水平、缴费水平上看都有很大的差异。

关于机关单位人员的养老保险是从14年开始的，但是在此之前内，基本上都是政府直接支付的，很大程度上就导致了他们的很高退休金，很庆幸的是，从14年开始，有了一定改善，虽然相比较于以往有了一定改变，但从很大程度上看，其实还是和其他退休人员高出很多。

至于我国所实行的养老金制度，可谓是根据现实情况准确制定的，很大程度上来说并不存在“偏心”的情况，一种情况就是，工作单位以及自己按照一定比例按月进行缴纳，等到以后满足相关条件了，就能够领取相关金额；还有一种情况就是，根据社会统筹的形式来进行相关发放。

想象一般比较美好，但是现实情况很大程度上并不能达到十分完美的状态，很多账户还存在空的状态，甚至还出现费用挪用问题，无论是个人还是统筹都出现了一定问题。但出现文婷难道不解决吗？这时候财政就出现了。

除了上述所讲到的原因，其实还和人口老龄化问题有关，虽然我国在个各方面都有着很大成就，但不可避免在一些方面还有待努力，其中就包括了老龄化问题，60岁以上的人口已经达到了两亿以上，在经过一定计算之后会发现，一个退休人员也许需要两个在职人员才能够养活。

二、这种现状有什么危害和影响？

其实除了上面所讲到的情况，其实还有很多，包括就业压力大、收入分配等等，都在不同方面影响着养老金的公平、合理性，甚至还会造成8000万人就能用掉40%的财政收入，以及上班月薪五千，但是退休之后就能拿一碗退休金的情况，长此以往，其实对于很多人来说，他们会感到不公平。

大家感到“不舒服”并不是平白无故的，因为很大程度上还会损害社会中的公平正义。因为从根本上说，养老金是为了老年人能够生活更好，但是如若一旦有了很大差距的话，对于部分人而言就会心怀不满，长以此往，有可能形成不良社会风气。

退一步讲，大量的财政支撑其实也会造成不好影响，我国地大物博是没有错的，但这也意味着有很多地方其实是需要“花钱”的，如若在某些方面出现一定偏向的话，对于整个局势其实是有非常大的影响，

毕竟财政并不仅仅只是管理一方面，有很多方面都是需要财政做出支撑，如若长时间在某些地方使用过多财政，其实是会出现一定问题的，所以在这方面是要引起一定的注意，幸好，我国也做出了一定改变，只要仔细观察，其实在一定程度上已经做出了改变，相关情况得到了一定调整，相信在未来会有更大的变化。

结语

从以上情况中可以看出，建立一个完善、公平、合理的养老金保险制度是多么的重要，毕竟谁不希望能够在老年的时候还有一笔稳定的可观的资金呢？同样，我们每个人都希望能够老年人能够有一个非常好的生活，每个人都会老去，为老人谋福利，就是为以后的自己做打算，相信，在未来的生活中，老年人的生活会更加美满幸福。

今日话题：8000万人吃掉40%财政收入，上班拿5千退休拿1万的现状一定要改变