教师是人类文明的工程师，也是促进我国教育事业发展的关键力量，近几年随着教育政策的不断整改，也让教师的社会地位和福利待遇相较之前有了很大的提升。

在铁饭碗岗位中，教师绝对是榜上有名，尤其是在编人民教师与无编制人民教师所获得的福利待遇相差不是一星半点。在如今这个不断调整的教育时代，不断提高教师的整体教育教学水平，才能让各地区的学生都能接受到优质教育，为我国教育事业发展保驾护航。

随着教育政策的改革，如今无论是师范生还，是非师范类专业毕业的学生，都有了报考教师资格证的机会，这也给予非师范生更多的就业选择权，缓解当下大学生就业难的问题。

随着教育政策的不断整改，教师的薪资又迎来新的考核标准，相较之前可能会有所提高，再次提高在职人民教师的幸福指数。

官方发布新通知：教师薪资将实行新方案，收入差距再次被拉大

随着越来越多985和211高校毕业的学生涌入教育行业，也让我国教师编制和教师资格证的考核难度系数再次提高，教师的薪资收入一直以来都是一个谜。

除基本工资之外，教师的收入还包括工龄工资，绩效工资，年终奖，津贴补助，等在山区支教的人民教师也会有额外的山区补贴，班主任有班主任津贴和加班费用。总体相加收入非常可观，这也是为什么越来越多的年轻人想要报考教师资格证成为人民教师的主要原因。

教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线任教的人民教师，大多都有职业病，经常腰酸背痛，浑身乏力。除了完成日常教学任务之外，教师还要根据每一位学生的实际情况为他们制定合理的教学计划。

为再次提高教师的教学积极性，端正教师的教学态度，针对于新的教师薪资标准评定，方案中要求教师的基本工资，在原有的基础上上调3%~15%，不同地区由于经济发展状况不同，具体上调的幅度也会有所差异。

根据职称评定的不同，在职教师每月获得的奖金补贴也会有所差异，高级职称的人民教师每月额外补贴800元，中级职称人民教师每月补贴600元，初级职称人民教师每月补贴300元。

班主任也会有额外的班主任补贴，最高可达1200元，一线任教的人民教师也会获得相应的津贴补助。总体来看，教师的薪资收入是向上涨的趋势发展，这也再次吸引更多优秀人才加入到教师行业中，为我国教育事业发展谋取更多的福利，促进教育行业的进步。

教育是立国之本，更是强国的根基，教师对学生的影响非常大，每一位在职人民教师在学生面前都要时刻规范自己的言行举止，不可做有损失的和失风的事，随着网络科技的不断发展，教师的一举一动也都暴露在学生家长的面前，希望教师能够端正态度，为我国教育事业发展贡献力量。

面对那些在教学岗位上不认真教学的人民教师教育部门，也会大力出击，将其彻底清除出教师队伍，终身不得从教。