📆年休假期间工资的发放
年休假期间的工资怎么发？主要有两大因素：你在年休假的工资待遇，以及公司对年休假的安排。👀让我们一起来看看详细信息吧！
💰职工年休假期间的工资待遇
根据法规，职工在年休假期间的工资跟平时一样！也就是说，公司应该按照你正常工作的工资标准支付年休假工资。👍
📅单位对年休假的安排和处理方式
公司在安排年休假时，会考虑你的个人意愿，并根据生产、工作等情况来灵活安排。如果因为工作需要不能安排你休年休假，经过你本人同意后，也可以不安排。但对于应休未休的年休假天数，公司要按照你日工资收入的300%支付年休假工资报酬哦！😉
🏆结论
总的来说，年休假期间的工资跟你平时一样，如果公司没安排你休年休假，要按照你日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。公司要保证你在年休假期间得到正常的工资待遇，并确保工资的合理发放。😊
