郑思琪律师解答：员工应聘时为了满足公司招聘公告的要求，提供虚假学历跟虚假工作经验的，公司发现后可以开除员工。但是如果公司发现后，对其进行试用期考察，试用期结束半年后再以其不符合录用要求为由辞退员工，可能会被认定为违法辞退。
员工提供虚假学历入职，公司发现后可以开除吗？
发布日期 : 2023-12-21 00:42:03
郑思琪律师解答：员工应聘时为了满足公司招聘公告的要求，提供虚假学历跟虚假工作经验的，公司发现后可以开除员工。但是如果公司发现后，对其进行试用期考察，试用期结束半年后再以其不符合录用要求为由辞退员工，可能会被认定为违法辞退。
