长沙女生离职8个月后竟收到前公司年终奖，慨叹错过了好公司！

长沙女孩离职 8 个月后收到原公司年终奖，痛失好公司

有工作经验的人都知道，离开一家公司时，能拿到最后一笔工资就已经足够了，年终奖金更是少之又少，很少有公司会如此慷慨。

然而，在湖南长沙，一名女孩分享了她辞职后的后悔帖。据她说，她是在 4 月份离职的，没想到在 12 月份收到了原公司的年终奖，共计 8847.2 元。

更让她感动的是，身为属龙的她，公司特意为她挑选了一个 "幸运飞龙 "礼盒，人事部还为她发来了祝福短信。这份意外的年终奖，让她觉得这是这个冬天最温暖的经历。

至于发放年终奖的原因，人力资源部解释说，是为了感谢他在任职期间出色地完成了项目目标。

女孩回复了一个感人的表情包，并附上了两个字的回复："感恩"。女孩离职已经八个月了，现在的公司没有年终奖，这让她觉得自己可能错过了一家好公司。

听到这个故事，一些网民表示，这样的公司确实非常少见，建议女孩考虑回去工作，因为有些人已经遇到了和仙女公司类似的情况。也有网民感慨，好公司还是存在的，她的前雇主在她离职的第三年给了她丰厚的年终奖，因为当时公司资金困难，无力承担，现在公司度过了难关，已经补发了奖金。

不过，也有网民提醒，有的老板在你离职后索要培训费，而有的老板在你离职后一分钱也不会少留。

从许多网民的评论中可以看出，优秀的企业是有的，但需要靠缘分去发现，靠个人去珍惜。大多数企业本着节约成本的原则，一般不会轻易补偿年终奖。

这位湖南长沙女孩的前公司在她离职 8 个月后，为她发放了 8847.2 元的年终奖，并为她挑选了一份龙飞凤舞的吉祥礼盒，着实令人瞩目和钦佩。其中有两点令人印象深刻：

这家公司人文气息浓厚，无论员工在公司内外都能一视同仁，体现了公司的人文关怀和独特的文化魅力。很多公司往往在年底或年初才发年终奖，而这位女孩以前的公司似乎格外慷慨，不考虑员工何时离职，奖金一到账就发，显得非常大方。

这样的公司可以给离职员工留下良好的印象，并创造人气和口碑，使前员工愿意在未来为公司奉献自己的力量。

然而，在现实生活中，好公司总是少数。我的一个朋友在一家好公司工作，但在他即将离职的前一天，他提交了离职申请，结果他的名字没有出现在年度优秀员工名单上。

这说明，企业的企业文化不同，对待员工的人文态度和关怀也不同。虽然每个人都渴望加入一家好公司，但残酷的现实告诉我们，这很可能只是一厢情愿。

一家好公司温暖吗？作为员工，你能感受到。当公司希望员工加班加点、多做贡献时，也要问问公司是否提供更好的社会福利，是否提供上升空间和发展机会。

盲目画饼，最终会让人感到审美疲劳，也留不住员工的心。湖南长沙一位女孩的前公司，愿意给前员工发8000多元的年终奖，这种大手笔、大气度，有利于公司的长远发展，也赢得了员工的支持和理解。

试想，对待离职员工如此宽容和开放，对待客户也会更加用心，这样公司的发展才不会缓慢，员工和公司才能共同成长。