人民教职工是按照国家教育部门颁布教师法规来履行教书育人的教育教学责任。

不同地区人民教职工所获取的薪资待遇自然有所差异，当代应届毕业生报考教师这一类工作岗位，则是看中了教师这一类工作岗位的稳定性，人民教职工在职岗位除了基本工资之外，还包括加班工资。工龄，工资，高温补助奖励性金额，班主任津贴，客户服务津贴，房租话费，补助伙食费用以及其他隐藏性福利极大稳定了教师这一类工作岗位保障目前报考人民教职工这一类工作岗位的人数也在逐步提高。

教育部门和国家政府目前落实素质教育代替应试教育，因此招聘大量的素质课程教学老师，招聘美术老师，音乐老师，编程老师，书法老师，体育老师，来带动我国素质教育的教学发展，缓解学生的学习压力，减轻学生的学习负担。

教育部门在当下教育资源逐步颁布，相关的教育教学任务是人民教职工在这岗位的工作压力和工作负担，逐步提高在当下教育基础人民教职工的薪资待遇，按照国家政府颁布的最新规定，不得低于国家公务员发放的最低水平，使人民教职工真正成为国家的朝阳行业，在当下教育基础，国家教育部门为了稳定教育岗位的教育教学发展，从而提高人民教职工这一类工作岗位的发展，目前国家教育厅落实人民教职工在职岗位的车辆补贴。

国家教育厅颁布人民教职工所获得的车辆补贴，主要集中两类人民教职工包括5+2教学政策和教师轮岗制度，这两项教学任务是人民教职工的工作压力和工作任务，大幅度提高人民教职工无法得到薪资待遇的逐步上涨，从而面临着极大的教学压力和教学负担。

部分老师有“惊喜”，或能补发“5个月”的工资，在月底一起到账

国家教育厅和国家政府在当下教育基础，为了提高人民教职工在职期间的薪资待遇，从而提升人民教职工在职岗位的额外性补助，目前国家教育部门将会补发人民教职工5个月的薪资待遇预计在4月底落实到位，国家教育部门颁布的这一项教学政策，给予人民教职工每个月发放500元的资金补发5个月的薪资待遇则为2500元左右。

国家政府要求人民教职工在职期间所发放的薪资待遇不得低于国家公务员发放的最低水平，目前国家政府已经在经济发达地区，比如北京，上海地区落实了公务员在职期间的房补福利，上海，深圳，杭州等发达地区高级职称的人民教职工，每个月所获得的房租或者房补补贴，最高额度可达到3200元左右。

人民教职工的薪资待遇逐步上涨，真正实现了铁饭碗，跨越维金饭碗这一工作岗位的能力，从而带动我国教育事业的教学发展，人民教职工唯有不断提高自我的教育教学水平，才能带动我国教育领域的教学发展教育部门在当下教育基础要求人民教职工在职期间所发放的福利待遇不得低于国家公务员发放的最低水平，从而稳定教育岗位的教学发展。

人民教职工的薪资待遇逐步提高的基础之下，才能带动我国教育岗位的教学积极性，人民教职工的薪资待遇逐步上涨，未来则会吸引更多优秀大学生加入我国教育岗位。