IT行业对于程序员来说，35岁确实是一道坎。一旦失业，再找到合适的工作就难上加难。而今天我要讲述的这位老程序，他曾经在一家大厂工作过，按理说他是经受过加班文化洗礼的人，但他却因为加班而离开了老东家。
最近，我们公司刚好在招人，于是我约了他来面试。经过一番愉快的交谈，我了解到他有着丰富的工作经验和技能，而且他在大厂工作期间也经常加班。但是，当我提出要给他2W月薪的offer时，他却拒绝了。原因很简单，他不想加班。
对于他的这个态度，我感到很惊讶。毕竟，在IT行业，加班已经成为了家常便饭。而且，在大厂工作过的他，应该更加明白加班的重要性。但是，这位老程序却有着自己的坚持和追求。他可能已经挣到了足够多的钱，所以并不在乎我们提供的这点薪水。
那么，为什么有些人认为加班是常态，而另一些人则认为这是不正常的呢？这个问题涉及到不同人对工作和生活的价值观和看法。
有些人可能认为加班是在职业发展中必不可少的，因为他们相信只有通过长时间的工作才能获得更多的经验和机会，从而提高自己的职业地位。而另一些人则更注重工作与生活的平衡，他们认为工作只是生活的一部分，不应该占据太多的时间和精力。
不同的公司文化也可能影响人们对加班的看法。一些公司可能强调加班和工作时间，而另一些公司可能更注重员工的工作效率和工作成果。在这样的背景下，有些人会认为加班是一种应对工作压力的方式，而另一些人则认为加班会影响他们的生活质量和健康。
作为程序员，我们需要找到一种适合自己的工作方式，既能够满足工作要求，又能够保持健康和生活质量。为了更好地平衡工作和生活，我们可以制定日程表、设定优先级、学会拒绝、管理电子设备、培养健康的生活习惯、学会放松、与家人和朋友保持联系等。这些方法可以帮助我们更高效地完成工作，同时也能让我们享受生活。
从这位老程序的故事中，我们可以看到一种对工作和生活的深刻思考和追求。虽然他的选择可能不是每个人都能够理解和接受的，但他的态度却值得我们尊重和思考。毕竟，工作不是我们的全部，工作只是为了更好的生活而已。从这个角度来看，我非常支持这位老哥的决定。
