养老金制度是我国社会保障制度的重要组成部分，直接关系到广大退休人员的生活质量和社会稳定，我国的养老金制度长期存在着“双轨制”的问题。

养老金是每一位老年人生活的重要来源，在退休后能否领取到德国的养老金，已经成为当下人民晚年生活当中，一个关键问题，不管是在城市还是农村，关注养老金的问题，已经成为了老年人与年轻人们沟通的热点。

在国内养老金制度分为两种，一种是职工养老保险，而另一种是农村养老保险，其中职工养老保险由企业和职工共同缴纳农村养老保险，只由个人缴纳，因此农村领取的养老金要比城市地区少得多，根据统计得知城市地区的养老金平均水平约在3500~4000元左右。

而农村地区每个月仅有500~800元的领取金额，甚至还有很多边远山区领取的金额甚至不到100元，这两者之间巨大的差额让人担忧，似乎没有人能够100%保证退休以后领取到足额的养老金。

2024年养老金并轨10年过渡期结束，机关退休人员的金额会下降吗？

我国教育部门为了解决养老金制度的双轨制问题，启动了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，在实现机关事业单位与企业养老保险并轨统筹安排退休人员的养老金改革，已经设定了10年的过渡期改革过后，获取机关事业单位和企业的工作人员，将按照相同或相近的缴费比例以及缴费基数和待遇计算方法等参加养老保险。

机关单位退休人员包括公务员和事业单位的工作人员，公务员退休后的退休费，则按照本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例进行发放，其中工作年限满35年的，将按照90%的比例发放，工作年限满30年不满35年的，则按照85%的比例发放，工作年限满20年，不满30年的，则按照80%的比例发放，所以公务员退休后的金额不会有所下降。

而事业单位工作人员退休以后的退休费用，则会按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例进行发放，其中工作年限满35年的会按照90%的比例发放，工作年限满30年不满35年的，则按照85%的比例放放工作年限满20年，不满30年的则按照80%的比例发放。

机关技术工人和普通工人退休以后的退休费用，分别按照本人退休前岗位工资和技术等级工资之和以及岗位工资的一定比例发放，其中工作年限满35年的按照90%的比例发放，工作年限满30年不满35年的则按照85%的比例发放，工作年限满20年不满30年的则按照80%的比例发放。

按照我国政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目有好几项，其中第1项就是基本养老金经过我国10年过渡期结束过后，该类人员的退休领取金额并不会有所下降，会和他们在搞级别以及工作年限直接挂钩。