很多人，动不动就辞职，说我提被迫辞职，找公司要经济补偿，我告诉你这官司打完你拿不到钱，为什么？
跟大家说4点。
第一、 一个公司通知你调岗降薪，但是只是通知，还没有做，说白了只是告诉你而已，钱还没有降，岗位还没有实际调整，你现在提被迫辞职，铁定拿不到不成。
第二、 虽然公司欠你工资，但是公司不是针对你个人实现的降薪，是全员实现的降薪，且降薪的原因是因为生产经营变成发生了变化，生产经营恶化，现在短期内发不出来工资，这种拖欠工资，你去提被迫辞职，拿不到不成。
第三、 公司确实因为一些客观的原因，比如政策影响，市场影响，组织架构影响，导致你自己的岗位没有了，你现在这个部门的工作内容没有了，公司给你适当调整到其他的岗位，并且薪资待遇不变。你以这个点你说我提被迫辞职，你岗位给我变化了，你单方进行调岗，调岗无效，调岗违法，提被迫辞职，基本上拿不到补偿。
第四、 单位不给你签合同，单位不给你交公积金，单位劝你走，这些都拿不到补偿，因为他不属于劳动合同法第38条规定的内容，不属于被迫辞职的情形。
