【标题】江苏企退人员的养老金问题：时间紧迫，求解困局！

【导语】江苏企退人员面临着养老金问题的困扰，他们发现自己的退休金越来越少，而相关部门对他们的诉求缄口不言。这个问题迫切需要得到解决，企退老人的时间等不起！

【正文】

江苏，九百万企退人员，过渡性养老金的计发方法让他们感到不公。按照1995年社平工资代入计算，而公务员和事业编的人员则根据退休前一年的社平工资计算退休金，这种双标做法无疑使企退人员受到了不公平对待。而且随着年头的增加，企退人员的退休金份量越来越少，甚至养不活自己了。

江苏九百万企退人员中，有一些老几位，例如阿公、豪哥，在自己手中拿着逐渐减少的退休金后，忽然觉得有些不对劲。于是，他们开始研究相关文件，学习政策，想要找出问题所在。这一认真，他们发现了一个令人难以置信的事实。

江苏企退人员与公务员、事业编人员的养老金计算方法存在明显的不公平。而这种不公平是由于采用了不同的计发方法导致的。企退人员按照1995年的社平工资代入计算，而公务员和事业编人员则是根据退休前一年的社平工资计算。由于1995年的社平工资一直不变，而退休前一年的社平工资每年都在以百分之十几的速度增长，造成了天大的不公。

然而，即使面对这样的不公，大度的江苏九百万企退人员并没有记恨这个制度是谁制定的，而是诉求纠正过去的错误政策，寻求公道。他们希望有关部门能够承认问题存在，并给予改正。有些企退人员甚至表示，即使政策纠正后不能补发被少发的过渡性养老金，他们也不计较，只求一个公道而已。

然而，这个诉求已经多年了，有关部门却没有作出一丝有价值的回应。阿公、豪哥等老几位将这个问题披露出来，向有关部门提出诉求已经很久，却没有得到任何有效的反馈。此时，企退老人的时间可不等了，我们希望相关部门能够理解他们的困境，采取行动，解决这个问题。

企退人员的养老金问题不仅仅是个体问题，更是一个公平公正的社会问题。为人民谋幸福，应该是每一个相关部门的责任。即使处理这个问题困难重重，也应该有个最起码的态度，不能对老百姓的诉求置若罔闻。否则，这个问题将会成为社会不公的一个缩影，对社会的稳定和和谐将造成一定的影响。

通过这篇文章，我们呼吁相关部门重视江苏企退人员的养老金问题，尽快给予解决。在解决问题的过程中，我们也希望相关部门能够倾听老百姓的声音，与他们进行沟通，共同努力寻找最佳的解决方案。江苏企退人员的时间已经等不起，希望我们能够共同努力，解决这个紧迫的问题。

【结语】江苏企退人员的养老金问题已经引起了广泛关注，社会上呼声不断。作为新闻编辑，我们有责任将这个问题呈现给更多的人。通过本文的创作，我们希望唤起社会对于养老金问题的关注，促使有关部门采取措施，解决这个问题。只有公平公正的社会才能够实现真正的幸福！