#职场充电站#文/辛洛学姐

2024秋季校园招聘公告陆续发布，作为三大运营商之一的中国电信，也率先开启了新一轮人才招聘工作。

薪资待遇好于公务员！中国电信秋招来了，8大类岗位供应届生选择！

01.中国电信秋季校园招聘介绍

根据2024中国电信秋季校园招聘公告来看，此次招录岗位为集团公司和所属子公司，涵盖市场、销售与服务、产品、综合等8大类岗位。

与其他国企校园招聘相同的是，此次招聘主要面向应届毕业生。包括：2024届国内外本科及以上学历毕业生和2023届未落实工作岗位的高校应届生。

具体招录单位、招录公告、招录岗位等重要信息都可以登录中国电信官方网站，在招贤纳士板块查看。

02.中国电信薪资待遇好于公务员

这些年，越来越多的毕业生求职倾向于稳定、体面、高薪的工作。因此，像公务员、事业单位、国企、银行等工作愈发受关注和青睐。

但是，随着公务员考试、事业单位考试热度逐年上升，考试难度日益增加，越来越多的人也开始了解国企、银行等公职类考试。毕竟，竞争压力会略小一些，上岸几率略高一些，有的甚至薪资待遇更好一些。

以中国电信为例，不仅可以提供具有行业竞争力的薪酬，还具有广阔的发展前景。

在薪资待遇方面，中国电信向来以具有竞争力的薪资待遇吸引着众多求职者。除了较高的基本工资外，还会根据个人职位、工作年限、工作经验等提供对应的绩效工资、季度奖、年终奖等，以激烈员工在工作中取得更好的成绩。

在发展前景方面，作为三大运营商之一，中国电信拥有广泛的业务领域和庞大的客户基础，这些都能为员工提供了广阔的发展前景。另外，中国电信也有完善的晋升体系，员工可以通过不断学习和提高技能、学历等逐步晋升到更加级别的职位。

03.中国电信秋季校园招聘注意事项

当然，想要在中国电信秋季校园招聘中脱颖而出，也并非一件容易的事。在网申和笔试、面试等各个环节，都要注意一些细节。

在网申阶段，申请岗位时，要确保符合所报考岗位招录要求、确保信息填写无误，以免错失机会与机遇。

在笔试阶段，虽然中国电信笔试内容由子公司自行安排，但是无外乎行政能力倾向测试，也就是公务员考试中的行测，以及公共基础知识、专业知识、性格测试等。考生需要提前根据历年考试内容等进行准备，必要时可以购买图书、网课等进行系统学习，也可以咨询学长学姐，吸取考试经验，避免因为成绩不理想而被淘汰。

在面试阶段，中国电信面试通常情况下以半结构化面试和无领导小组讨论形式为主。考生也要提前准备，展示自己的专业技能和工作经验等。这样，才能顺利通过。

往年，也常有考生未及时查看面试资格复审名单、体检名单公示等，而错过录取机会。因此，报名后也要保持通讯畅通，及时查看官方公示等，以获取各个环节最新消息。

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