01成都市属事业单位
定期组织员工体检。成都市的事业单位一般会定期组织员工进行免费体检，以确保员工的身体健康状况。这种福利待遇体现了对员工健康的重视，并且可以帮助员工及时发现和预防疾病，让大家在工作之余也能对自己的身体情况了解清楚。
02绵阳市事业单位
提供公办幼儿园。教育一直都是各地家长密切关注的问题，而绵阳市的事业单位普遍提供公办幼儿园，供员工的子女上学，而且收费较低或免费。这种福利待遇体现了对员工子女教育的关注和支持，减轻了员工的家庭负担，也能让更多的人才引得进来、留得下来。
03雅安市事业单位
提供住房补贴。以“三雅”闻名全川的雅安致力于解决单位员工的住房问题，往往来看雅安市的事业单位提供住房补贴，不仅帮助员工解决了住房问题，而且这些住房离单位都比较近也解决了大家的通勤烦恼，真正地实现了十分钟从单位到家的愿望。这种既体现出对员工居住条件的关心和照顾，也能让员工更加稳定和舒适地生活。
04攀枝花市事业单位
提供带薪年假。以英雄城市闻名的攀枝花，在福利待遇上也与众不同，除了常见的员工旅游等更是会提供带薪年假，让员工可以享受一定的休假时间，同时在休假期间仍能获得相应的工资待遇。让大家能够更好地把握工作与生活的平衡，使大家在工作既增加了生活质量和又获得了满足感。
总体而言，四川各地事业单位待遇远不止到手的工资，更要关注其余的隐形福利，希望各位同学找准目标、持续发力，上岸一个你最满意的单位。
