有网友说，教师的工资自2019年起，主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和教龄补贴四部分组成。其中能拉开差距的主要是岗位工资，主要由教师的职称所确定，故而在一定意义上，职称高低直接关乎教师的收入。
打个比方说，同样的老师，同样的能力，同样的成绩，只是因为职称不同，往往相差几百元甚至上千元，同工不同酬严重影响部分老师的积极性。
其实，这种说法也不全对，因为薪级工资每年随教龄自动晋升一级，教龄长10年的话，薪级工资就可高10级，每晋升一级薪级工资差不多100元，多10级薪级，工资可多1000多元，所以由教龄长短拉开的工资也是蛮大的，因些，也同样可以这样说，同样的老师，同样的能力，同样的成绩，只是因为教龄不同，往往相差几百元甚至上千元，同工不同酬严重影响部分老师的积极性。
