戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”，他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容，是作者最成功的励志经典。
此书之所以永不过时，就在于卡耐基先生对人性的深刻认识，以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读，它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
网络上热议：“拿到年终奖后马上辞职，厚道吗?”
看到这个消息，我不禁一笑，以前的我，肯定会这么想：
1）怎么能在职求职呢？对公司也太不忠诚了；
2）公司艰难，我要共赴难关，不涨薪很正常；
3）我不能走，我走了老板就孤军奋战了……
现在想想， 我也太自恋了，自以为处处为公司着想，以公司的利益为先；事实是，老板会认为这是理所当然，最终不过是人走茶凉罢了。
1、工作一场，你应该为谁负责
先给出答案：为自己。
自己的利益是最重要的，首先，你要对自己负责，对自己的职业前途负责， 你要追求过上更好的生活。
所以，你有自己的目标，比如：
在未来的几年内，我要在什么行业，什么样的工作岗位上，做什么事情，挣多少钱，过什么生活，实现什么样的梦想。
同样的，企业也有自己的发展目标。
如果企业的价值观，目标跟你恰好一致，企业能帮助你成长，你也能推动企业发展，你俩一拍即合。
但常规情况下，企业和个人也只能相伴一阵子，分道扬镳之日很快就能到来。
这个时候，你要离开老东家，去寻找更合适的平台，很正常。
反过来说，企业为了发展目标，将你辞退你，你以为他们会心软吗？
如果，企业能够按照正常的劳动法规定合理补偿，好聚好散足矣。
只有先对自己负责，然后才是对企业负责，而对企业负责，也不意味着拿完年终奖不能跳槽，企业发展我就得无条件996加班……
企业真正需要的是什么，你清楚吗？
2、企业如何看待员工
我们在进一家公司的时候，具体做哪些工作，负责什么业务，管理多大的团队，企业招聘要求上写得清清楚楚。
对企业来说，他们对员工的要求只有一个：做好自己的工作，对得起企业付给你们的薪水。
既然员工与企业签订了合同，员工就应该具备契约精神，所谓契约精神，就是工作按时按量完成，是工作遇到问题坦诚沟通，是职责范围内义不容辞。
你在岗位上完成任务，工作干得精彩，是对公司最大的报答和厚道；你尸位素餐，出工不出力，然后还宣扬我对公司忠心耿耿， 这就是公司不能容忍的。
之前看到一个消息，讲的是裁撤事业编制的公路收费人员，补偿金都给了，一大姐还在闹，撂下一句：我的青春都献给收费了，除了收费啥都不会，以后也学不会。
好好的劳资关系，她非把企业当爹妈，爹妈养我是应该的……这样就不对了。
3、身在职场，利益在前，感情在后
作为员工，你担心年终奖发了之后跳槽，不够厚道。那么，当你遇到企业在发年终奖之前把你给裁掉时，还不得崩溃了？
权利和义务是对等的。
劳动法规定，裁员，企业需要提前一个月通知员工；辞职同样是一个月。
真的关系好，辞职后也能一起涮羊肉。真的关系好，我走前还给企业推荐其他朋友来。
这是正常的劳资关系，先讲利益，再讲感情。如果你把这关系升级为亲人关系，或者朋友关系，
如果是企业反过来，先讲感情，职场人要提高警惕，先讲了感情，之后利益就很难开口了，而感情本身也维系不下去，本来就不是一家人嘛。
毕竟，家庭成员之间，也不应该存在辞退和被辞退的关系。
对于宣扬一家人文化的企业，我倒是饶有兴趣的想知道这公司是不是永不裁员？毕竟你成绩再差赚钱再少，爸妈总不会扔给你一纸协议，打两个月饭钱，就和你断绝亲子关系吧。
企业有这个想法虽然是不错，但具体的动作还是要先讲利益，再讲感情。
公司和员工就是劳资关系，两者都要将自己定位清楚。
另外，年终奖是公司的规定，不是我强制勒索的。
年终奖的目的是对员工在过去一年里努力工作，为公司奉献的一个奖励。所以该员工哪怕有一百个理由想离职，但就因为年终奖而留下来坚持着，也无可厚非，这钱也是人家应该得的。
人都是群体动物，只要在社会，就离不开与人打交道，所以，每个人都需要读一读《人性的弱点》
在这个世界上，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。不懂得人情世故，不学点处世之道，何以在江湖上立足？
很多人会把《人性的弱点》当作一本“心灵鸡汤”书，但其实这是错误的。其实这本书的内容非常深奥，而且作者在前言就告诉我们，除非我们去实践书里的观点，否则将没有任何效果。
所以说，这本书是真正教你如何积累人际经验，探究人性的一本书！
《人性的弱点》是卡耐基最成功的励志经典，他曾花了大量的时间精力在日常交往，课程教授与学员互动中积累人际经验并探究人性。我想正是因此，这本书才能从虚无缥缈充满理论的海量人际交往书籍中脱颖而出。
因此我给大家推荐这本《人性的弱点》，很多看了之后，还付诸于行动的读者，都通过这本书，走出困境，有的还成为世人仰慕的杰出人士。《人性的弱点》一共分为五个章节来论述如何处理人际关系。先是论述了处理人际关系的基本技巧，然后是论述了如何赢得他人喜爱，接着进一步论述如何让他人想你之所想，做你之所做，
当然除了《人性的弱点》，让人受益一生的几本书《羊皮卷》《墨菲定律》《鬼谷子》《狼道》，也是让人充分地认识自己，并解决除了人生遇到的各种问题。
对于这5本书，大家的评价是这样的：
读了人性弱点，有些人就算看清了，照样是你放不下的人；
读了墨菲定律的想放弃时什么都是理由，想期待时却总是没有结果；
读了鬼谷子别用自己的一往情深绑架了别人也廉价了自己；
读了羊皮卷都这把年纪了没有结果的事，真的要少干了；
读了狼道并不是所有的相识都能天长地久，也不是所有的友谊都能地老天荒”。
参透这5本书，何愁过不好这一生？
整套书99元，价格并不贵，甚至有些便宜了。也就是一顿饭钱，就能让自己领悟到人生的智慧，换来一次改变命运的机会！非常值得！
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