1、依据原劳动部制订的部门规章《工资支付暂行规定》第九条的规定：
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。换句话来说，员工辞职当月的工资应当在办理离职手续完成的当天就可全部领取。
2、依据当前中国企业管理实际状况。当月辞职的工资，会在用人单位统一发放此月工资的那个日期得到。
3、少数企业发放工资的时间会拖延得比较久。有时会压上一个月或更长时间。此时劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉。由相关部门进行处理。这样也能及时得到工资。
4、具体领取方式有现金、银行转帐。
