大学生就业难已经成为非常值得重视的话题，当下家长为学生做出的所有的努力，似乎都是为了将来的就业问题，中考努力是为了考上高中，高考努力是为了考上大学，努力学习是为了将来能找一个好工作，实现经济独立财富自由。

但是有竞争就会有对比，有第一名就会有最后一名，即便每个人付出一样的努力，也逃不出这样的结果，当下很多大学毕业生毕业即失业，找不到工作成为一种常态，去年的毕业生到了今年依旧处于待业状态的大有人在。

很多人将就业难的原因归咎于毕业生人数多，确实是这样的，今年大学毕业生已经突破一千万人了，今年的学生加上去年待业的学生，就业市场的人数不是一个小数目，这是一个不能顺利就业的好理由。

2023大学毕业生达1158万人，就业难上升新高度，仅因为人数多吗？

从90年代开始，大学进入扩招状态，大学生数量越来越多，直至去年各省本科生的平均录取率已经达到了50%以上，再加上专科生，大学生数量非常多，这个学历的门槛踏过来之后，还是要面临非常激烈的竞争。

抛开本科扩招这件事不说，其实优秀的人数没怎么变化，有的大学生是因为扩招才能考上本科，如果不扩招，放在以前的年代就是专科的水平，有的都考不上大学，所以有了这个学历，只能是国家给了你与优秀的人同等的机会，并不代表你就很优秀。

就业市场这么大，985和211、双一流大学毕业的学生也不占少数，普本生跟他们竞争一定会淘汰的可能性更大一些，归根结底还是学历不行，这是人才淘汰的主要原因之一。其实绝大多数学生都是普本院校毕业，也不是只有名校生才能找到工作。

剩下的学生最重要的是，身有一技之长，有一项拿得出手的技能，能证明自身价值，毕竟企业招聘是按需求找人才，不是做慈善，这个大家都能懂，所以最要的是你会什么？比如会编程、会设计、会数据分析等等。

其实很多专业，并没有教学生技术，比如汉语言文学、历史学等等，并没有教学生具体的吃饭的工具，这部分学生可以选择去考公务员事业编之类的，认真备考谨慎报考，应届毕业生上岸的可能性还是很大的。

如果上面三轮都没能找到工作，学生还不愿意委身去小公司，看不上那些岗位，这就是上不去也下不来，必定会处于待业状态。但是有的学生知道自己是因为能力不行而找不到工作，于是提升自己，要么考研提升学历 ，要么到培训班学习一些技能，计划将来要去做什么，经过努力，士别三日当刮目相看。

最后剩下的一部分学生是多轮被淘汰后的毕业生，眼高手低没技能，家里也没能力，学生只能等着时间慢慢推移，自己也长大了，成熟了之后自会有一个出路。

这已经不是以前的年代了，在七八十年代，大学生非常抢手，毕业之后完全不用担心就业问题，那时候人才稀缺，当下已经是人才过剩的时代了，人人都能被称为人才，只有有利于国家发展的人 才能兴旺起来。

笔者认为：

我国已经成功的将人口压力转变成了人才红利，在之前几十年的飞速发展中，得益于大批量的人才阐产出，当下已经从高速发展的时代进入了高质量发展的时代，所以对人才的需求也从“多”变成了“精”。

如果思想还停留在以前的状态，势必会被时代淘汰，所以当下不仅不就是退步，找不到工作就找自身问题，才能尽快的脱离困境。而且在发展的时候也要明白国家需要什么样的人才，有供需关系，才能保证就业。

科教兴国不是一句口号，我国在很多年以前就已经开始重视科技发展的问题了，放下对于计算机类人才的需求量非常大，尤其是“信息安全”专业的人才，不仅高薪并且需求量大，在这个专业里只要你肯努力，就一定会有成果。

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