在当下这个学历为主的时代，学生的就业竞争压力变得越来越大，很多学生毕业后迟迟无法找到稳定的工作，面临着毕业即失业的尴尬窘境，也让学生无比的焦虑。

不少学生为了今后的未来和生活着想，会把就业的目标放在体制内岗位的招聘上，比如公务员，事业编制，国企，央企，外资企业等都是铁饭碗行列中的一种，也是稳定又体面的工作。

对于在编在岗人员而言，对他们来说可能有一个好消息要到来。在编人员的薪资收入迎来新一轮调整，不清楚的不妨提前了解，看看你的薪资收入有所上涨吗？

在编人员迎来好事，实领工资或将普调，尤其是这3种人好处多多

1、人民教师

教师作为教育行业中的主力军，也是推进我国教育事业发展的关键力量，教育政策改革的每一步都离不开教师的参与和努力。

在当下这个教育为主的时代，随着各项教育政策的改革，也让教师的工作量和工作压力变得越来越大，教师这一职业属于编制体系中非常特殊的存在，也是实打实的铁饭碗工作。

针对于教师岗位在职员工执行的新工资标准，主要针对于教师的基础工资收入和各项奖金的下发。新政策调整以后，教师的基本工资会在原有的基础上上调3%~8%，各项奖金下发也会按劳分配，多劳多得，少劳少得，能力越强，获得的奖金收入就越高，这也是对教师教学能力的一种认可，让教师岗位变得更加稳定幸福。

2、参加三支一扶政策的人

为缓解应届大学生就业难的情况，相关部门正式推出了三支一扶政策。三支一扶政策主要是指把应届毕业生分配到偏远地区和贫困乡村，是与当地的支教，支农，支医和扶贫工作。促进各地区经济发展医疗水平的进步以及教育事业的稳定了提高。

参加三支一扶政策的人，随着薪资待遇新调整之后，这类人所能领取到的工资金额也会更高，退休后的福利更高。

积极参加三支一扶政策的应届毕业生工作，满2~3年后便能获得编制身份，无需参加竞争较为激烈的考试，帮助学生顺利上岸，找到稳定的工作。

3、体制内退休人员

在体制内岗位退休的工作人员，由于年轻时为我国各行业发展做出了非常大的贡献，这类人的幸福指数相对来说比较高，退休后的退休金领取金额较高。

国家相关部门为了提高这类人的晚年生活质量也在逐步提高，他们所能领取到的退休金金额就拿公务员岗位来说的话，若在职公务员工龄达到40年，处级以上级别，在一线岗位工作的话，退休后的退休金金额可以达到8000~9000元以上，有的甚至能够达到1.3万元。

对于以上三类人来说，随着新政策的执行，也能让这三类人的幸福指数再次提高领导更多的收入，提高他们的生活质量，缓解经济负担和压力，这也是为何越来越多的学生要在毕业后选择加入到体制内岗位，参加体制内编制考试的主要原因。