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若2025年落实延迟退休,2个极端情况大概率会出现

发布日期 : 2023-08-03 19:11:20

2023年转眼过半,骄阳八月,晒得我们每天都感受到太阳的温度。燥热的天气下,延迟退休这个话题似乎嫌少有人提及,是不是已经暂停了呢?

延迟退休的讨论已经持续了10年,网上的声音层出不穷,大概有八成的网友表示不愿意,两成的网友表示同意,对哪些人是利好,对哪些人不友好呢?假如2025年实施,或将出现两个极端情况:

若2025年落实延迟退休,2个极端情况大概率会出现

01,养老金支出压力逐年倍增,养老金上涨压力更大。

2023年养老金顺利的实现了19连涨,并且在7月末之前落实到位。退休人员的钱袋子有所保障,能够有效的抵御物价上涨,可是养老金的整体压力却随着退休潮的到来逐年增大。

以往的退休年龄,男性60岁,女性55岁,而其中女工人是50周岁退休,也已经实施了半个多世纪。

当时退休年龄的设定是以当时的人均寿命为准,考虑到多种因素制定,如今随着生活条件的变好,人均寿命的提高,以往的退休年龄在不再适应当前的社会发展。

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02,养老金计发月份是否会减少?

对于养老金的计算,我们知道除了基础养老金和过渡养老金之外,还有个人账户养老金。

个人账户养老金等于个人账户的余额除以计发的月份,如今是60岁男性退休按照139个月退休,55岁女性按照170个月计发,如果延迟退休后,养老金计发月份很有可能会减少,下面看一下这张表。

若2025年落实延迟退休,2个极端情况大概率会出现

作为除数来说,当然是数字越小,最后得出来的结果越多,所以说计发月份越少,我们的养老金会越高。

当然有网友们或许会担心人的寿命是一定的,如果晚领养老金岂不是意味着自己领的钱数会变少,那么,如果真这么想养老金的缴费,你自己就值得商榷了。

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03,两种极端情况或将出现

2021年征求完社会意见之后,延延迟退休的实施,就进入了新的起点,如今延迟退休的方案已经确定下来,只是差一个时机进行公布。

2023年转眼已过大半年说明大概率今年是不会实施了,按照十四五规划的进度来看,到最后一年是2025年,极有可能会实施的,这是因为实行渐进延迟退休是十四五规划中的一项重点工作。可怕的是:

若2025年落实延迟退休,2个极端情况大概率会出现

在这种局势下可能会出现两个极端情况,第一个是,越是工作比较清闲,工作体面稳定,且没多大压力的,越愿意延迟退休,尤其是居高位者,巴不得不退休一直在岗位上享受权力和荣耀,而第二个是,生活压力较大,尤其是自谋职业的灵活就业人员可能直接弃保,自己养活自己,彻底与延迟退休无关

不过延迟退休是大势所趋,如今80后90后是职场上的主力军这部分,人也将成为延迟退休的主力军,大家怎么看?欢迎留言讨论。

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