退休同事座谈会迟到，新领导取消慰问福利，领导上门致歉

老朱归隐后的归隐之旅

以前，老朱是一个积极进取、努力奋斗的人，但是，随着时间的推移，他渐渐认识到，勤奋是没有收获的，于是，他决心要转变自己对生活的看法。老朱在退休之后，就在郊外包了一间农场，开始了他的农村生涯，每天喂鸡喂菜，过着平静的生活。他放弃了对名利的追逐，专心致志地做好自己的本职工作。老朱深知自身的缺陷，也知道自己不擅长招待客人，也不擅长讨好上司，因此，他对名利看得很淡，感觉很放松。

在工作上，老朱在面对养老金与家人时，亦是如此。他的养老金虽然不多，一个月也就5000多块钱，但是他对此并不在乎，对他来说，生活条件早已不重要，重要的是能活下去。妻子是个退休职工，退休金不高，但孩子们都有了自己的家庭，有了固定的工资，日子过得很平静。老朱的家乡是一片荒芜，他不能再回去了，所以他就在城郊租下一间农场院子，种植蔬菜，喂鸡，开始了他向往的人生。

另外，老朱也把这种“正能量”转化为“消极能量”，并把这种“消极”转化为“消极”。他在农场里养殖了几只鸡，还种了几块蔬菜，剩下的都分给了以前的战友。每到一到周末，几个老朋友就会驱车过来帮忙捉小鸡，采摘蔬菜，其乐融融，其乐融融。

到了年终，还要去看望一下，发点小红包，是我们机关的好传统。但是，在过去一年里，他们改变了传统的访问模式，采取了一种学术会议的模式。这样的转变，很多老人都没有接受，他们宁愿听到一个温馨的安慰，也不愿意听到自己的光荣事迹。

林局长“散养”政策之争

某一日，老朱正在自家院子里给自己盖温室，突然收到一个工作人员打来的电话，让他去开会。老朱因为下了一场雪，迟到了，这让林局长觉得很没面子，觉得老朱不尊重他的权力。所以，林局长才把手里的手稿放在了会议室里，然后对老朱来晚了一步，提出了质疑。老朱说道，因为大雪的缘故，他们的速度并不是很快。可林院长却不吃这一套，还对老朱说，你怎么不早点去？这些话让老朱觉得很没面子，但他还是很平静地说，他宁愿让上级去看望，那样才更有关怀与温馨。

但林局长却不能忍受老朱的质问，他一拍桌子，说老朱是一个部门的人，要时刻感激组织，你自己都不管，你就别管我了。所以，老朱的抚恤待遇，林局长直接给撤了。在老朱看来，这种处罚并不使他吃惊，反而激起了他心中的一股执着与叛逆。

老朱很不服气，笑着说道，他会去公司那边打听打听，是不是已经把这个好处给撤了。老朱这二十多年来，一直都在忍气吞声，如今被当众骂了一顿，实在是忍无可忍。他把自己的骄傲抛在脑后，毫不犹豫地退出了讨论会。随后，老朱又跑到了总局纪委，向领导汇报了林局长的工作态度，表示一定要将此事处理好，给自己以及所有的老人一个交代。

老朱的行为得到了上面的关注，上面和工会的人都来看望老朱，并且给他送来了很多好处，林局长也被上面的人请到了一起。老朱这一行为，让世人见识到了他为正义与正义而奋斗的勇敢精神，也为自己以及所有的老战友，赢得了他们应得的权利与尊严。

养老服务功能在企业和企业中的转换及存在的问题

本文的结尾还说，目前，企业和企业养老的功能已经移交给了街道，等于是把老人“扔给了社会”，让老人们不再受到单位的关心和照顾。指出了社区承接养老功能后确实出现了不少问题。尽管这个研讨会可以让我们这些老人们对我们的工作有一个很好的认识，但是也有一些人仅仅是想应付一下，而不去深入基层，这与我们原来的好传统背道而驰。

退休老人更多的是想要从单位里获得关心与安慰，而非只是一些口头上的讨论与安慰。机关的探访与关怀，为老干部与工作单位架起了一座充满爱的桥梁，让他们感受到了温馨与尊敬。当社区承接此项工作后，若无法持续开展此项服务，势必会降低老人的情绪及对工作的归属感。

上面也发现了这一点，并且告诉他们，一定会严肃对待林局长。这就表明，在某种意义上，老年人的权利与尊严得到了保障，并体现了对老年人的养老功能的关注。

总的来说，老朱是在归隐之后，放弃了对名利的追逐，而是寻求一种宁静与知足。他对待工作，对待养老金，对待家庭，都抱着一种淡然的态度，过着自己喜欢的生活。但是，在研讨会上发生的一场争论，让他开始寻求正义，也让他为自己以及那些已经退下来的老人们，赢得了他们的关心与尊敬。此外，文中还提及了由于企业、机构养老服务功能转变所引起的一些问题，即社区接管养老机构后并未继续开展原来的慰问工作，造成了一些老人的不满与失望。这是一个值得高度关注和研究的问题。