由于近几年来，我国人口老龄化的问题不断加重。在我国当前的社会背景之下60周岁以上的老年人口占据了总人口的18%。

人口老龄化如果不加干预，我国在未来将会面临着劳动力人口短缺和社会养老负担加重的问题。加上人们收入水平的不断提升，医疗的不断进步，我国人口的平均寿命越来越长。国家人力资源不为了应对人口老龄化，提出了延迟退休方案。

延迟退休政策就是指在当前退休政策之下，男性职工60周岁，女性职工55周岁退休被延长至男性职工和女性职工都达到65周岁才能退休。甚至有消息称延迟退休政策或将在2025年实现。

延迟退休政策对于那些高强度的体力劳动者，一些特殊工种来说十分不友好，毕竟按照原先的退休政策，达到60周岁和55周岁便能够退休了，但是如果新的延迟退休政策被实行的话，自己就需要再多工作几年。

虽然5年的时间并不长，但是这5年需要在工作当中度过，而且伴随着年纪的增长，身体越发不堪重负会让年龄较大的打工人十分痛苦。

甚至是在延迟退休政策之下一直被人们说是越老越吃香的教师岗位也是反对的态度。

但其实退休政策真的被实行的话，在延迟退休政策之下，这几类人或许并不会受到影响。

延迟退休提上日，,这六类人可以偷着乐，或将躲过延迟退休

首先就是身体健康，寿命长的老人

伴随着人们经济收入大幅度提升和国家医疗水平的进步，在我国当下人们的寿命得以延长。在日常的生活当中，长寿的老人随处可见，而对于这一类人群来说，退休之后可以领取到养老金，并且伴随着延迟退休政策的实行，在退休之后对于这些长寿的老人来说，能够领取到更高的养老金和其他的各项补助。

已经退休的员工

对于以前退休的员工来说，不管是延迟退休政策何时施行自己都不会受到影响，毕竟已经按照相关的政策规定办理了退休手续。早就已经开始过上了领取养老金的生活。

没有交够社保年限的员工

在延迟退休政策之下，员工可以根据自己的社保年龄合理的缴纳社保。在延迟退休政策之下，员工缴纳社保养老金的年限得以增长，只要在职员工不断缴，能够在退休之后就能够领取到的福利也就会越多。

级别高的在职员工

级别越高的人越能退休反而是一件好事，毕竟各行各业的精英骨干，凭借着自己的丰富的工作经验，也能够带领着年轻人做出更多的工作成果回馈社会。

公务员类别的人

公务员一直都是越老越吃香的工作岗位，伴随着工龄的增长，公务员在职期间缴纳的社会保障养老金也就会越多，那么在退休之后自己所能够领取到的养老金金额以及各项津贴补助也就会变得更多。

高薪资待遇的

对于企业高管来说，自己能够领取到的薪资收入原本就不低，如果对他们实行延迟退休政策的话，企业高管也能够继续在工作岗位上很多工作几年为公司为社会创造更多的工作价值。