教师承担着教书育人的伟大职责，在中华民族的传统美德当中，一直以来都以为教师职业的特性，十分尊重教师。

教师不仅教书育人，而且在日常的教学生活当中，对于引导学生养成良好正确的三观，教会学生们为人处世的道理都起着一定的引导作用。教师对于我国教育事业的发展也起着至关重要的推动作用。

近几年来我国经济发展并不近期，出于对稳定工作的向往与追求，教师这份事业编制的工作逐渐成为了大学生的心头好。

教师在我国教育事业当中起着至关重要的推动作用，为了教育事业能够得到良好的发展。就需要调动教师的工作积极性。

国家教育部门近几年来为了鼓励教师以更高的工作热情投入到教育工作当中，。有关部门也出台了许多的相关政策。许多地方调整了教师的薪资收入，以当地公务员的收入为标准，不低于公务员的收入。

教师的薪资由多部分组成，为了促进我国教育资源的均衡，对于那些山区支教的教师而言，会在教师薪资的基础上获得更加额外的补贴。这也是国家教育部门为了刺激大学生去往山区支教，促进我国教育事业发展所作出的激励政策。

对于教师的薪资当中包含着教师津贴一项，那么教师津贴又是什么呢？

教师津贴就是为了鼓励幼儿园教师，中小学和中等职业技术学校的教师能够长期从事教育工作而发放的一种岗位津贴。并且伴随着教师工作年限的增长教龄津贴也会逐渐增长。

教师津贴有一定的发放标准，对于工龄满5年不足10年的，每个月有三元的降临津贴;满10年，而不足15年的，每个月有5元的奖励津贴;满15年不足20年的，每个月发放7元的教龄津贴;满20年以上的，每个月发放10元的教龄津贴。

中小学教师新改革，每月10元教龄津贴成历史，改革后工资涨多少？

对于这个教龄津贴标准已经实行了许多年，但是我国的经济在飞速的发展，近几年来的物价也在不断的上涨当中。而降临，津贴却一直没有变化。

为了能够提高教师的工作幸福感，帮助教师获得更高的薪酬回报。我国有关部门对于教师的教龄津贴也作出了新的调整。

毕竟教师也只是一个职业，教师也需要生活。只有提高了教师的薪资收入，才能够刺激教师在日常的工作当中，以更高的工作热情投入到教学工作。

为了能够提高教师的工作幸福感，我国教育部门制作出了新的改革，对于教师的基本工资将要上涨5%~15%。

而根据最新的教龄津贴改革之后，教师每个月能够领取到20~300元的教龄津贴不等。

教师具体能够领到多少的奖励津贴还要根据当地的具体发放政策而定。但是相信在家庭经济改革之后能够极大的提高教师在日常工作当中的工作幸福感，也能够提升教师的整体收入，调动教师的工作积极性，让教师把更多的时间都放在提升个人的教学能力，为学生提供更加优质教学服务。