职场是一个充满着复杂人际关系的地方，其中领导与下属之间的互动显得尤为重要。情商高的人，懂得把握好与领导相处的距离，不卑不亢，让领导高看一眼的同时，又能展示合理完成领导所安排的任务。

而在职场中，常见的一种现象便是，当领导说“有空来一趟我办公室”时，不同的回应可能会传递出不同的信息。情商高低在这一刻尤为显著。情商低的人往往在人际互动中表现出相对机械和直接的特点。当领导说“有空来一趟我办公室”时，他们可能会简单地回答：“好的”。

在《每天懂一点人情世故》这本书中，就告诉我们，这种回答虽然表现出遵从和听从的态度，但却缺乏一些细致和深度，可能让领导感觉到缺乏主动性和沟通能力。直接回答“好的”可能无法传递给领导一种积极主动的态度，使领导感觉到对方对于这次办公室访问并不是很重视。

那么，我们应该如何回答，既得体又让领导高看一眼呢？在《每天懂一点人情世故》一书中，了解到在单位，领导说“有空来一趟我办公室”，低情商只会说“好的”，情商高的人这样做

高情商的人通常在人际互动中更具敏感性和智慧，对语言和表达有着更为细腻的把控。在领导说“有空来一趟我办公室”时，他们可能会采取一些巧妙的回应方式，以展现出更为积极主动的一面。

譬如在《每天懂一点人情世故》中，就有这样的话术：“领导，我会尽快结束手上的工作，之后马上过去。”这样回答的好处就在于通过巧妙的回应方式，情商高的人能够展现出积极主动的态度，让领导感受到对方对工作的重视。当然，根据领导的邀请，情商高的人可能会提出一些建议或意见，以展现出对工作的思考和主动性。

由此可见，在职场中，言行一致是一种重要的职场智慧。懂人情世故，情商高的人，在回应领导的邀请时，都应该保持言行一致，既能表达出对领导的尊重和感激，又能展现出对工作的积极态度。

因此，若是你想要成功，想生活变得顺利一点，想升职加薪，想自己的人际关系变得好一点，想出人头地，那么你一定要学会人情世故！

以前的我也是个“二愣子”，什么事都不懂，做事情也办不圆满，不经意间得罪了很多人，后来的我接触了《每天懂一点人情世故》这本书，看完后仿佛打开了我的新世界！

找前人去请教，别人凭什么告诉你呀？学习人情世故最好的办法便是读书，借鉴所有人的经验，比你蒙头去闯或者听取一个前辈的经验，有用百倍！

这本书并不是教你违心、虚伪、奸诈地迎合别人，钻空子，占便宜，而是告诉年轻人在处事方面，在善良、真诚、宽容的基础上，做事掌握分寸，谨言慎行，礼行天下，智慧灵活地待人接物。

如果能做到这些，我们会少很多烦恼，对自己的生活和工作必定会有所帮助！

读人生经验，借他人力量成就自己的事业；学人情世故，用百世智慧练就处事的真功。

《每天懂一点人情世故》可谓是中国人必备的人情世故智慧书，一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。

读这样的书，不仅能学会为人处世的智慧，不被人际关系所困扰，更能读懂人情冷暖、世态炎凉，避免自己因为单纯受到欺骗和伤害！

闲暇的时间，下班坐车或者睡前，都可以读一下《每天懂一点人情世故》，充分的利用好碎片化时间，还能增长见识与智慧，岂不是一举两得。

现在这本书也不贵，只要一顿饭钱，就能让自己获得受益终身的智慧，这是一件最有价值的投资，何乐而不为？

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