根据官方统计的数据显示，2024年高校毕业生人数或要达到1,400万人次，再次创下历史新高，到那时会有大量涌入人才就业市场的应届毕业生也会让我国各大用人岗位呈现供不应求的状态，人才就业极度饱和。

在当下这个就业难的时代下，想要找到一份与专业对口的工作，并不是一件容易的事，这也导致不少学生纷纷把就业的目标放在体制内岗位的招录考核上，也有不少学生会选择参加教师岗位的招录考核。

近几年随着教育政策的放宽当下，无论是师范生还是非师范类专业毕业的学生都能报名参加教师资格证和教师编制考核，这也让更多优秀的人才有机会进入教师这一岗位工作，为我国教育事业发展做贡献。

随着教师行业的蓬勃发展，教师的福利待遇和社会地位逐步高涨，也让教师岗位的竞争变得越发激烈，即便如此，每年依旧有许多学生前赴后继的备战教师资格证和教师编制考核，也让我国教育行业充满着希望。

教师编制考试的上岸难度是非常大的，很多考生好不容易考上教师编制，没干多久后却又选择离职，这到底是怎么回事？难道教师岗位已经不吃香了吗？

女生“九九八十一难”考上教师编，没干多久提离职，原因很真实

教师这份工作并没有想象中的那么轻松简单，除了要完成日常教学任务之外，教师还要根据每一位学生的实际情况，为他们制定合理的教育教学计划，帮助学生树立正确的三观，教诲他们为人处事的道理。常年坚守在教学岗位上的人民教师大多都有职业病，经常腰酸背痛，浑身乏力。

虽说教师每年有长达三个月的寒暑假期，但真正休息的时间却连一个月都达不到，在学生休息和放松的时候，教室依旧要定期回到学校值班，要参与各种培训活动，不断提高个人教育教学能力，否则也会被新上任的教师所淘汰。

近几年随着各项教育政策的调整和改革，也再次增加了教师的工作量和工作压力，让很多教师认为自己每月收入与付出根本不成正比。虽说教育部门近几年不断提高教师的薪资收入和各项福利待遇，但各个地区的人民教师由于当地经济发展水平不同，外加教育资源分配不同的原因所到手的收入也会相差甚远。

许多常年在偏远地区和贫困山区以及三四线城市工作的中小学教师，每月实际到手工资连4000元都达不到，在当下这个物价飞速增长的时代，4000元的价格连自己都养活不了，更别说是赚钱养家，这也导致很多。即使努力考上教师编制的学生，在没干多久后依旧会选择离职。

--案例

一位女生从小的梦想就是成为一名教书育人的人民教师凭借着多年的努力，这位女生在高考时成功报考了师范类专业，原本以为自己的梦想即将实现，这位女生在毕业后也顺利获得了教师编制,谁知没干两年，却毅然决然的选择离职。

这位女生之所以离开了好不容易考到的教师编制，主要原因还是因为教师这份工作与他想象中的相差甚远，当他成功入职后，才明白教师到底有多么辛苦。由于所处的环境是偏远地区的原因，支教生活让她无法接受，外加每月到手的微博收入，也让这位女教师出现了离职的想法。

如果教育部门不能积极调整教师的薪资收入和各项福利待遇的话，只会让越来越多的教师无法坚守在教学岗位上，到那时也会造成我国人才的流失。