#法度人间#
![员工针对公司《调岗通知》的回函模板 员工针对公司《调岗通知》的回函模板](/upload/images/zhiChang/2023-09/48/0a54fdd9069d442083025fafdb601c2c.jpg)
XX公司(公司全称):
公司标称日期为202X年X月XX日的《调岗通知》我已收悉,该通知载明:因公司经营需要,将本人由X岗位调任至X岗位。本人对该通知及其调岗行为表示异议,具体理由如下(请根据自身需要选择合适的理由,以下理由仅供参考):
一、根据双方XX年X月XX日签订的《劳动合同》,合同期限为XX年,约定职位为XXX..故公司的调岗行为不符合劳动合同约定;
二、公司调岗后大幅降低了本人待遇,是对劳动关系的重大变更;
三、公司调换的岗位具有侮辱性质..,由管理岗位至..,由技术岗位至门卫/卫生保洁;
四、公司调换的岗位技能不匹配,与本人的专业技能/从业资格不符(或本人不具备相应的专业资格/工作经验);
五、公司调换的岗位远离原工作地,给本人日常生活造成重大变更;
六、本人因生病/怀孕不适合拟调换的岗位;
七、公司调换的目标地点已经有对应的分支机构/人员,该调岗非经营上的必要。
综上现公司的调岗行为,损害了我作为劳动者的合法权益。现我明确表示不同意公司的调岗行为,强烈要求恢复XX职务,提供岗位和劳动条件,请公司即刻安排。
函告人:
年 月 日
注:1.本回复函是员工对付单位的不正常调岗所用。调岗目前是用人单位逼迫员工自己辞职的第一利器,比如调员工去偏远的地方、调去各门店短期巡游、调去做完全无法胜任的活计。一旦去报道,视为接受岗位,再折腾一阵,保准员工自愿提离职。
2.该回函模板运用的前提是该调岗没有合理性,接着第一步就是书面回函拒绝;第二步坚持回原岗位打卡,耗,单位打卡机用不了的就自己相机定位+水印打卡,让自己处于不败之地,逼着用人单位变招,至于工资待遇,按正常标准计算。