在职场竞争日益激烈的今天，提升工作能力已经成为每个人必须面对的挑战。而思维方式的培养和应用是实现这一目标的重要因素之一。

1. 把握好工作的外部性，终极目标是影响力

了解自己工作的外部环境，并将终极目标定位于影响力的扩大。理解组织、市场和行业的相关变化，抓住机遇，提升自己在职场上的影响力。

2. 打造影响力，核心是要有「有形产出」

影响力的形成离不开有形产出。在工作中努力产出高质量的工作成果，积累专业知识和经验，并主动与他人分享，展示自己的价值。

3. 不要忘记忠诚

忠诚是职场成功的重要因素。保持对组织的忠诚和信任可以增加个人职业发展的机会，建立良好的团队合作和人际关系。忠诚不仅是尊重组织和领导，更是尊重自己的职业道德，这种忠诚精神可以让我们更好地融入团队，提高工作效率和团队凝聚力。

4. 建立利益共同体

建立利益共同体是促进职场合作的有效途径。通过与他人分享资源和合作机会，建立互信和共同利益关系，可以帮助我们扩大人脉资源，提升个人职业发展的机会。建立利益共同体可以让我们更好地实现个人和团队的共同目标，激发合作潜力，提升工作绩效。

5. 任何大量重复的简单工作，背后一定有简化的方法

对于大量重复的简单工作，要有观察和发现问题的能力。寻找并尝试简化方法，提高工作效率，节省时间和精力，以便处理更有挑战性和战略性的任务。

6. 所有能力提升的前提，都是先扩大自己的认知

作为职场人士，扩大自己的认知范围非常重要。通过广泛阅读、学习和与不同领域的人交流，拓宽自己的视野和思维方式，为进一步提升能力打下基础。

7. 做自己的老师

自我反思是自我学习和提升的最有效方式。在快节奏的工作环境中，很容易忽视对自身能力和表现的评估和反思。通过持续反思自己的行为和决策，不断提出问题并寻找解决方案，可以帮助我们发现自身存在的问题，加快个人成长和职业晋升的速度。

8. 培养边界敏锐度

培养跨界思维意识是适应快速变化和创新的重要能力。跳出传统的边界思维，学会从多个角度看待问题，整合不同领域的思维方式，可以帮助我们更加全面地解决问题，创新工作方法和业务模式，提高工作中的灵活性和适应性。

9. 学习新知识最好的方法是系统学习

在快速变化的职场环境中，学习新知识是必不可少的。最好的学习方法是系统学习，通过系统性的学习计划和方法，持续提升自己的知识和技能。

10. 通用技能中，结构化思考和逻辑思考最重要

在职场中，结构化思考和逻辑思考是最为重要的通用技能之一。通过学习和训练，培养自己的思维条理性和逻辑思维能力，提高问题解决和决策能力。