![一言不合就跳槽,90后频繁跳槽原因曝光! 一言不合就跳槽,90后频繁跳槽原因曝光!](/upload/images/zhiChang/2024-04/10/d2969f31ad229f420608920bf15d4714.jpg)
前些日子,有位HR经理在微信留言:“我公司人事专员小A,做事勤奋,性格外向也很活泼,可是做了不到半年告诉我想辞职。
我问她下份工作打算做什么,她也不清楚。
问她为什么要离开公司,她回答说:
一方面是薪资福利,另一方面感觉自己的能力没得到提升;
最近赶上固定资产盘点,人工盘点工作量非常大,每天都加班;
没自由的业余时间做自己喜欢的事情……
其实做工作有时候不需要苦干蛮干,思路清晰、找到方法、用对工具就可以了!
固定资产的整体管理流程,其实就是固资的“全生命周期管理”,包含采购、验收、登记入库、领用、调拨、维护、维修、报废、赔偿,计划和预算等多个模块,相对复杂。
让我们用一张图看明白整个全流程。
传统的固定资产管理采用的是线下台账的方式,资产的入库、验收与审批流程都会耗费大量的时间。另外每年的盘点也会让行政人员头大,线下的方式效率低还极其易出错。
如今越来越多的企业采用数字化的方式去做企业的固定资产管理,不论是物资的分类申请还是审批,在微微都能轻松搞定。
以最基础的流程为例,系统可以针对领用/归还/出库/入库流程进行个性化设置,同时可以按照高值/低值易耗品对流程进行进一步细分,做到流程规范的同时还高效便捷。
梳理好流程后,就是把当前公司的固资情况录入到系统中。行政人员可以选择批量导入,也可以单独手工录入,还可以添加资产照片,轻松掌握每件资产的信息。
在资产入库后,系统会根据资产类别自动为每件资产生成唯一的对应编码,保证资产编码的唯一性和可靠性,从根源上解决了编码错误或重复的问题。
在微微,企业固定资产管理变得更加高效和灵活。无论是申领、入库,还是盘点、折旧等环节都实现了线上化与智能化。
行政部门可以通过可视化看板直观查看资产财务数据。自定义的固定资产管理在微微真正实现了高效便捷。
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