虽然延迟退休政策，可以让你更好地享受人生，更有充裕的时间去做自己喜欢的事情，但是由于老职工长期占着岗位不退休，导致很多年轻人没有上进心，影响了我国就业率，所以延迟退休被“中断”。
延迟退休这个词很多年前就被正式提出了，刚开始的时候大家只是抱怨自己又要晚几年才能领退休金了，并没有太多的反响，所以有很多人对此没有太多的关注。直到支原体感染病毒和甲流病毒的来临以后，导致很多人感觉到了一个巨大的危机，由于现在物价较高，对于退休人员来讲，没有养老金的支撑，那么他们输液都是一个问题。
甚至很多应届毕业生都面临着失业的问题，而这些问题很多年前就一直存在，随着大学的不断扩张，每年都有数千万的学生涌入社会，你要能给应届毕业生提供工作的机会实在太少了，毕业季失业的说法在民间一直存在，但是他们在30多岁的时候却遇到了一场持续了三年的新冠疫情，在这三年当中不知道有多少公司陷入了财务危机，财源倒闭的画面，无数的普通打工者失去了为之奋斗多年的工作，所以延迟退休政策将被正式中断，为学生们提供更多的岗位，让他们为之奋斗。
延迟退休被“中断”，因为老职工占着岗位不退休，年轻人没上进心
如果我国教育部门继续执行你退休政策的话，无疑就会影响人们的健康，之前看过一篇关于寿命与退休年龄关系的文章当中列举了不同年龄，退休对于人类寿命的影响，50岁退休人员的平均寿命为86岁，55岁时平均寿命为83.2岁，60岁时为76.8岁，65岁时则为66.8岁，这说明工作时间越长，说明就会越短，特别是65岁退休的人，寿命出现了断崖式的下降预测，从60岁开始，每多工作一年寿命就会缩短，两岁几乎可以说从退休之日开始就可以为自己的后事做准备了。
这时，有很多专家就指出你看那些临死前还在工作的人，他们都已经八九十岁甚至100多岁的依然精神焕发，但是每个人都有自己的看法，对于一些身体出现亚健康状况的工作人员来讲，如果执行延迟退休政策，那么无疑会让他们在工作岗位上继续工作3~5年，影响他们的身体状况，甚至还会影响他们的寿命，所以教育部门简述中断延迟退休政策，也是为了让老职工利用晚年生活，好好的调养身体，增加寿命。
延迟退休政策的中断，或许让老职工可以享受提前退休政策，对于患上职业性疾病的职工来讲，也可享受离岗退养原则，所以老职工不再占着岗位了，退休以后会让一些应届毕业生有更多的机会成功进入事业单位和公务员完成他们的梦想，从此以外也会提高年轻人努力上进的动力和赚钱的动力。
